第176章 考核 (第2/2页)

厂领导们也十分高兴，当然杨厂长除外，功劳分下来，李怀德会占大部分，但也不敢多言，只得强言欢喜，终究也是厂里的大喜事。

在这期学员毕业之后，第二期学员的登记工作正式开启。这回培训基地的名声更响了，因为只要刻苦学习三个月，可以省下三年的学徒期，谁不心动，消息传出，各方涌动。

这些许大茂都没去管，因为这段时间一直在市政府和工业部还有轧钢厂之间来回穿梭。这个会，那个调研，频繁的很。

像今天，许大茂得前往工业部参加岗前技术培训推广研讨会，这是由京城市政府宣传部提交，由工业部实施的工作。

许大茂作为试点成功单位的代表，前来献言献策。其实早在培训基地毕业考试那天，这些经验和资料就以报告的形式，详细地上报了，包括教学资料、实践流程、理论老师和实践老师的挑选，以及基地的管理等等。

并不复杂，他去也只是走个过场。这个研讨会开了整整一天，工业部领导和市政府领导都到场露了个面，表示重视。

到了中午，许大茂正准备随众人前往食堂会餐时，会议室外一阵骚乱，接着有人进了会议室和主持开会的领导一阵耳语。

那领导听着听着脸色就变了，听完后站了起来，拍了拍桌子：“同志们，刚传来一个糟糕的消息，红星轧钢厂铸造车间熔炼炉发生事故，有人员伤亡。所以下午的研讨会暂停，什么时候再举行，等待通知。好了，散会。”说完就随着来报信的人匆匆离开。

许大茂有点发懵，这下出大麻烦了，熔炼炉发生事故，必然是群死群伤，追究起来可不得了。

顾不上到食堂吃饭，直接出了工业部，骑上车就往轧钢厂疾驰，一路风驰电掣，终于抵达了轧钢厂。

然而厂门有持枪保卫封锁了，只允许救援车辆和人员进入，许大茂只得在门外干着急。门口还聚集了不少职工家属在议论纷纷，他凑过去听了一阵，没获取到有用的信息，无奈之下，只得往保卫室去看看，希望领导身份有用。

刚推车到厂门前，就被厂门的一名保卫看见，喊住了他，并让他从侧门进去，厂办会议室要求全厂干部都去集合。

厂区里有着一份诡异的安静，大量的医护人员在来回忙碌。许大茂刚到办公楼下，就有人喊他去厂办会议厅，他悄悄询问了一下，现在是什么情况。

那工作人员说，现场已全部被市里接管了，救援任务也由市消防队接手，工业部派了技术专家也在第一时间进驻厂里。

看来事故规模不小，许大茂只得随人去了厂办会议厅。