第52章 职涯新麻烦 (第2/2页)

都说新官上任三把火，她不必点火，就知道新总监到达前，自己的工作量不会少。

尤其是唐菀走了之后，招募这块她还得多熟悉一点。

她回到自己的工位，拿了一些资料，同时交代李标颜：“我去招募熟悉下工作，你通知下其他课的课长，十点在会议室开汇报会，我要熟悉各单位现在有什么重点工作。”

飞影集团因为旗下有许多工厂，所以总部的招募部在HR联合办公室里、人数最多，权重最高，权力仅次于当初老詹直属的人力规划部。

这也是当初为什么唐菀认为她可以冲击总监的缘故。

招募部自唐菀走了之后，暂时由里面最资深的老秦负责具体的事务。

他大约三十六七岁，容貌不打眼，看起来颇为憨厚，就是寻常普通养家糊口男人的面目，在飞影待的时间比温念白还要久。

老秦看着这个比自己年纪小了不少的上司，他推了推眼镜，客气地起身：“温部长，我们的人除了去人才市场的两位，还有下厂部的两位，其余人都在这里了。”

温念白并没有表示谦虚，径自受了他这一声“部长”，她看向招募部的八个人，杏眸含笑：“大家好，都是彼此认识的老同事了，我就不必自我介绍了。”

职场之上，不该与下属套近乎的时候套近乎，不该谦虚的时候谦虚，只会让人轻视自己。

远之则不逊，近之则不恭，这形容‘小人’的话也许不算太恰当，但在这种时候却很合适。

“我接触的招募工作不多，以后还需要大家配合，现在我想听听大家各自汇报一下手头的工作，有什么问题不能解决的，也可以反馈过来。”她打开笔记本坐下。

说来，当初她也就是毕业轮岗的时候，在招募呆了一个月，后期成为行政课长也招聘过几个人，对这块的工作虽有心得，但确实算不得有深入了解。

八个人都拿了笔记本，中规中矩地开始汇报自己的工作。

温念白听了一遍，倒是没有太多的问题，大约也明白了飞影的招募还是和当初她刚进来的时候差不多。

分成技术与常规办公人力招募和厂部产线工人招募两部分，各自有人负责相关的部分。

唯一不同的是，招募产线工人部分外包给了劳务派遣公司。

听完了汇报，她看看时间也有快十点了，宣布招募组的人可以散了。

老秦瞧着她要离开，忽然起身笑道：“我送部长。”

温念白温柔的杏仁眸里光芒微闪：“好。”

两人一起出了招募部分的办公区，走廊上正巧没什么人。

老秦迟疑了一下，像是鼓足了勇气，谦卑地道：“唐课长离职前，我一直在协助她，我在公司很多年了，对招募工作很了解，希望有机会为部长你分忧，您看招募课长这个位置是不是考虑下我？”

温念白一顿，她这才上任，就有人来问她要东西了啊……

她转过脸，看着他因为紧张不安而微微紧绷的脸皮，笑了笑：“老秦，你很好，但我现在不能马上答复你，我还需要好好了解一下情况，毕竟招募部门涉及多很重要的方面。”

老秦脸上没啥变化，也立刻笑着点头：“好的，好的。”

温念白点点头，转身离开。

老秦目送着她的背影，面皮冷了下去，随后低低地呸了声——呸！黄毛丫头，靠着跟老詹有一腿爬上这个位置，把唐菀给挤走了，现在还真把自己当盘菜了！

他都厚着老脸开口了，还端架子？！

唐菀走之前没少暗中散布温念白的流言，有人信，有人不信。

但对于老秦而言，与其相信一个比自己小好几岁的姑娘靠本事当上自己老大，不如相信这漂亮姑娘是跟上司睡出来的前程更让他心底舒服。

老秦低头看了眼自己手机里的邮件，瞧着里面的内容，男人有点泛黄的眼珠子一转，随后冷笑——

等着，在招募没有老子的帮忙，我看你吃不够亏的！

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