第036章 又见盯人战术 (第2/2页)
在中场休息室里,艾迪对上半时几个主力球员的自举动只字不提,而是满意的夸奖球员们。
艾迪对这个比分是比较满意的,自从谷成龙、乔纳斯、格力高瑞上场之后,丹尼泽非但稳住了阵型,还在场上占据着优势,并且扳回2球!即便是最终以2:3的比分维持到比赛结束,对丹尼泽来说也没什么不可以。
在客队更衣室里,艾森尔曼却在对着他的球员大脾气。
“梅赫伦的志向是在比甲而不是比乙!我们已经取得了3球的优势,为什么现在只剩下一个球?如果我们不能战胜这支降级大热门的球队,我们还有什么希望冲上甲级?大卫,你能不能看住对方的17号?”
“这个???应该可以吧,前面那个球是我不小心???”
范德海登连忙解释。心里却在不停的抱怨,降级热门?降级热门有这种实力吗?梅赫伦又不是他一个位置表现的不好,只不过因为那个17号精得和鬼一样!所以自己这个与17号对位的右后卫就特别显眼,换了别人来担任右后卫还不是一样!
“算了,看好你的位置!如果你犯错,就去预备队呆着!现在说说下半时的战术???”
艾森尔曼恼狠的说道。
艾森尔曼是个很强势的教练,嘴巴里说的很凶,其实心里并不是真心责怪范德海登。作为一个教练,他当然明白不能全怪范德海登。艾森尔曼如此责备范德海登也是出于无奈,如果不找个说法,球队其他队员的士气就垮了!眼看着3球优势变成1个球,比赛还剩下半场,球员的心理压力难免增大。
范德海登心里委屈,却不敢顶嘴。他可不想因为顶撞主教练而被罚去倒霉的预备队里。
比利时杯第5轮,丹尼泽对阵梅赫伦,下半时开始。
梅赫伦换下前锋姆巴拉巴,换上一名中场:奥夫瑞姆。塞利文科。
奥夫瑞姆,防守55分,高级盯人!现年25岁的奥夫瑞姆曾3次入选比利时U21青年队,是一名中场防守好手。
奥夫瑞姆上赛季效力于另一支东弗兰德省球队,哈默。当时奥夫瑞姆是哈默的主力中场之一,本赛季梅赫伦升入乙级,为了充实中场,花了大价钱将他从比乙哈默挖来。
奥夫瑞姆是梅赫伦中场主力,因为腰部有些小伤,所以本场未能。艾森尔曼看到球队无法有效遏制谷成龙,只得把奥夫瑞姆派上阵。奥夫瑞姆这名中场球员身体强悍、耐力突出,是一名优秀的盯人中场,应该能有效遏制谷成龙的挥。
奥夫瑞姆上场后领到的任务是:人盯人防守谷成龙,一步不离!
这对奥夫瑞姆来说,是一项轻车熟路的工作。当初,他在比乙得以成名,靠的就是出色的跑动能力和盯人能力,奥夫瑞姆能够在一场比赛中跑动12000米仍然很轻松!而且他的卡位技术也不错,一旦被奥夫瑞姆盯上,就意味着这名球员将从球场上“消失”。
谷成龙是第一次遭遇怀有高级盯人技能的球员的贴身防守,看来,梅赫伦是准备死守1个球的优势了。
谷成龙对艾森尔曼派上奥夫瑞姆贴身跟着自己,并没有太在意。卡斯特隆不是用同样的战术对付过自己吗?结果怎么样?当时被艾迪巧妙的利用了,这一次梅赫伦也不会成功。
奥夫瑞姆的速度不算很快,但是耐力很好,谷成龙一加速就可以把他甩开。
但是,谷成龙很快就知道了奥夫瑞姆的厉害!
他刚停下来,奥夫瑞姆又像牛皮糖一样的贴上来。谷成龙无奈的看着这个和自己差不多高的家伙,这个家伙还真是讨厌的很?这家伙跟着自己,自己只要一拿球,起码就是被双人包夹,梅赫伦还真是看得起自己!
艾迪看见谷成龙被梅赫伦贴身人盯人了,也很无奈。
丹尼泽打进的这两个球,谷成龙都起着至关重要的作用。艾森尔曼又不是傻子,不会再任由谷成龙撒野。只是这个跟防谷成龙的14号球员真是很难缠,无论谷成龙跑到哪,他都紧紧跟着,即使被甩开两步他也不气馁。
这样被人紧紧贴住,谷成龙接球都成问题了!
他的技术动作不是很强,其中就包括接球技术。在这样的体毛级防守下,谷成龙没有把握顺利卸下皮球而不被对方断球。
在球场上,准确接住球并把球停稳,和破坏对手拿球相比,显然前者难度更大。谷成龙的脸色逐渐难看起来,再这样下去,他就真的要被奥夫瑞姆看死了!
艾迪也在绞尽脑汁的想着应付的办法。对付弱队他可以无耻地让谷成龙一个人呆一边,然后在另一边以多打少,就像对付卡斯特隆一样。
但是,对付梅赫伦不行!很明显,梅赫伦的这名球员盯人技术很高,谷成龙试着几次要球,都在和奥夫瑞姆争夺球权时落入了下风。
艾迪如果安排谷成龙一个人拉边,梅赫伦绝对敢只留一个右后卫,然后继续让奥夫瑞姆跟着谷成龙。只要谷成龙想接球,他就需要先抢赢了奥夫瑞姆,然后还要面对对方两个人的包夹合围!这对于现在的谷成龙来说有些困难。
梅赫伦如果用奥夫瑞姆兑掉了谷成龙,他们虽然只比当时的卡斯特隆多一个球员防守,但是别忘了,梅赫伦刚刚已经将一个前锋换下了,他们的后防线并没有损失人手,而且现在他们比分领先,只要稳守就足够了!
面对这种解不开的死结,艾迪叹了口气。
哎!2:3也可以接受的,只能说是小负,对于球队并没有什么影响。关键是上半时谷成龙等球员上场之后,球队踢得很好看,在整体上还占据了上风,足以堵住媒体和球迷的嘴了。
接下来,还是安心联赛吧,争取在联赛中拿到一个好成绩,那才是本赛季最重要的事情。