第十七章 Happy Together（一） (第1/2页)

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HappyTogthr是由刘在石，朴明秀主持的一个谈话类节目，主要内容是在桑拿室里以轻松心态请明星们来做客的方式进行的。

从2003年11月至今已有4年多的历史了，作为一个已经放送了超过4年的综艺节目，刘在石功不可没，其轻松幽默的主持风格，强大的主持功力，以及深厚的人脉关系，都是HappyTogthr经年不衰的保证。

但就算如此，HappyTogthr依然避免不了走下坡路的事实，一是因为其节目形式，归根到底还是一个室内的访谈节目，收视率基本全靠参演嘉宾。

二是观众的审美疲劳，不管怎么说HappyTogthr也已经放映4年多的时间了，观众不可避免的对其感到审美疲劳也是正常的。

但是作为一个访谈节目也保证了，只要依然有有分量的，有话题的明星出演，HappyTogthr就会一直存在下去，收视率也会有很大的保障。

今天就是HappyTogthr录制的日子，作为这个节目最大的功臣，刘在石依然是最早到达的，幽默且有礼貌的同工作人员打好招呼。

刘在石便一个人坐在座位上默默的看着台本。就是这种认真，努力的精神造就了他今日的成功，机会总是留给有准备的人！

刘在石看着台本里，作家设计的一些互动环节以及台词，心里不是很高兴，因为一个访谈节目，重点永远在嘉宾身上。

如何在嘉宾身上挖出一些有分量，能够提高收视率的东西就要考验主持人的功力以及临场挥能力了。

但这并不代表台本的不重要，相反台本更是一种大体的掌控，什么时间应该进行什么活动，具体谈论的话题，以及一些情景的设定，主持人应该避免的问题等等。

一些经典的场面大多都来源于这种设定，也可以说是，台本给主持人任务，然后主持人凭借自己的能力，将这个任务完成，区别就是完成的好坏。

如果作家给的这个任务非常有意思，但是主持人却表达的很差，那么这个好点子就算费了。相反的是如果主持很好的表达出了这个效果，甚至是超常挥，那么这个场面就很有可能成为一个经典场面被流传出去。

话题性，提高收视率什么的全都不在话下。但如果台本上给出的一些设计，连主持人都觉得一般般的话，那最多依靠主持人的能力，将笑果提升一些，但是这期节目也就沦为了一般。

这也是刘在石皱眉的原因。刘在石虽然可以理解，因为长时间的创作，一些好点子都用完了，但是他仍然觉得很可惜，很不满。

刘在石对待工作，对待节目就是这么一个认真严肃的人，和平时完全不一样。工作认真起来的刘在石让周围的人又敬又怕不是没有道理的。

“您好，我是新人金钟权，请喝咖啡。”

就在刘在石思索怎么把这个没意思的台本能够表达的更有意思一些的时候，门口传来的声音吸引了他的注意。

金钟权虽然是韩国人，但因为小时候的遭遇，他打心里不喜欢，韩国人这些病态的尊卑制度。但是为了理想，这些他觉得还是可以忍受的。

自打那天金钟权给刘在石打电话，说明了情况后。刘在石听到苏志燮不能来后虽然微微感到失望，但也有了心里准备，苏志燮要是这么好邀请的话，那就不是苏志燮了。

而且，因为金钟权之前传的沸沸扬扬的话题，也是让刘在石心里一动。最后敲定了HappyTogthr这个节目。

刘在石看着手里拎着一大袋子咖啡的金钟权，正挨个给工作人员一边鞠躬一边送咖啡，让他眼光又柔和了不少。

他也是从这样一个新人走过来的，甚至比现在的金钟权还不如，甚至他那时候连出去吃饭的钱都没有，更别提给工作人员买咖啡了。

先不提刘在石越的欣赏金钟权了，工作人员也是很看好这个懂礼貌会来事的小伙子，甚至HappyTogthr的担当PD还拍了拍金钟权的肩膀，对他说了句“不错，好好努力。”