第六十一章 项目组的变化 (第1/2页)

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雷霆1号项目组是在做空，股票跌得越多，项目组就赚得越多。

2点30分，房地产开板块的指数从1%的涨幅位置掉头向下，一个半小时的时间它跌穿了雷昊入场时大概的成本线2284，直接探到2275的支撑位上面，并且看样子有继续下跌的趋势。

前面接近两天都在亏损，雷昊坚持住了，这一波下跌的行情总算姗姗来迟，迎接他的不只是账面上的盈利，还有项目组成员们惊讶和佩服的目光。

是谁坚持在中长线行情被看好的情况下坚持做空？是谁硬顶着两天的连续亏损坚信市场要出现变化？是谁在所有人都觉得股市要上涨的情况下察觉到它在酝酿一波下跌？

只有雷昊，整个项目组、包括从业几十年的周君云，他们的看法都是错误的，只表现得像个独裁者的雷昊坚持看空，而且事实证明，他做出了正确的选择。

“平台有单，折价2%，是否议价？”一直盯着大宗交易平台的周君云很尴尬，他从业几十年，拿着近200万的年收入，居然连雷昊这么一个菜鸟都比不过，这脸简直丢到太平洋去了。

“不议价，持仓观望，我不看好后市。”雷昊想了想说道，按照今天的开盘价去折价2%，他如果买下相应数量的单子，就可以锁定大约0.5%的盈利。

但这不够，房地产开板块在接下来的三天内，肯定不止有0.5%的跌幅。

“周先生继续盯着，有折价5%的单子，我们才考虑减掉一部分仓位。”雷昊吩咐了句。

“5%，那就是说我们差不多能有3.5%的盈利，算起来就是200万，项目组成员能从这里面分5%，那就是10万。”林丽蕊默默算了算，两眼直冒金光：“奖金要逆天啊。”

不仅是林丽蕊，赵力辰、姜慧怡甚至是周君云，作为证券业的工作人员，遇到这种情况的时候，他们下意识就把数字计算了出来，然后心里自然不会太平静。

算上前面的部分，如果能在这一阶段赚取3.5%的利润，项目组成员在4月份能获得146万的奖金，他们五个人中雷昊另有报酬、周君云则拿固定收入，剩下的只有三个人来分，这样的奖金数字……在业内绝对是顶尖。

一个菜鸟团队，成立当月就获得业内顶尖的业绩，这里面谁起到决定性的作用？毫无疑问是雷昊，大家的心情再次起了变化。

有一个强大的领导是好事，但领导的步伐迈得太快，对下属来说就是幸福中带着烦恼。

没错，项目组是盈利了，而且盈利的数字巨大，但赵力辰等人挥了什么作用呢？他们只要想起这个，就觉得心虚。【ㄨ】

直到目前为止，雷霆1号的操作没太大技术含量，全是靠着雷昊的眼光在盈利，赵力辰等人的贡献绝对配不上这些巨额奖金。

而且奖金的分配权利全在雷昊手里，假如到时候他觉得下属的贡献太低，那做点手脚把大部分钱当做项目组日常支出给贪污掉，大家又能说什么？总不能干着搬砖的活拿着总裁的薪水吧。

“不行，我得做点什么才行。”项目组的成员突然间察觉到了危机。