第三十五章 曾经的理想 (第1/2页)

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理想，我曾经也有啊，不过那都是二十多年前的事了。在这个商业统治一切的世界，谈理想就像是在巴托地狱聆听天堂山的钟声，不仅飘渺，还很可笑。

如果可以不理会每个月的房贷和车贷，不考虑家人的生活，毫无后顾之忧，快意人生又何妨，问题就在这里啊。

我怎么可能没有后顾之忧？普罗米修斯短短个把月就停步了，r能走多久？夏鸣，你还年轻，我这岁数了，真的不敢赌，这时候劳伦斯也应该走了吧。

武思豪一早上班的时候，满脑子依旧转着这样的思绪，这让他有些烦躁，始终进入不了工作状态。

部门总经理在上催了：“老武，昨晚公粮交了多少啊，老板交代的事还没搞定？”

“昨天我有事，不是跟你请过假吗？”，武思豪的心情顿时更坏了，这上司眼里只有进度，从来不关心下面人的生死。就算完成了进度，也要压着做更多的事。

谁让进度就是绩效，绩效就是上司的收入呢。至于下面人，除了自己这样的骨干，其他人不就跟螺丝一样，坏了换，不合用了换，这个时代人不比牲口矜贵。

被上司叫去办公室的时候，武思豪还在努力调整自己的心态，这已经是他多年职场锻炼出来的习惯了。

“请假也不意味着脱离了工作，要随时绷紧为事业奉献的神经嘛。公司的理想不等人，你落后一天，要追上就得花两天甚至更多时间。”

上司絮絮叨叨地数落着，武思豪暗自撇嘴，公司的理想？不就是去纳斯达克圈钱？

然后上司交代说：“现在的项目今天必须完成，手牵手项目要上马，老板要求技术方面在这个月内完成。”

“手牵手？”武思豪皱眉：“这个项目不是否了吗？”

他所在的公司是一个票务网站，手牵手项目是想打造“全方位生活化服务”，把吃穿住的项目也关联过来。问题是公司在这些领域完全没有核查能力，就跟卖广告似的，谁出钱多谁就上推荐。

之前开内部讨论会议的时候，大多数人都反对，主要是怕用户体验变得太差，而且那阵子普罗米修斯掀起的舆论太猛，在app上增加推荐无疑需要更多大数据层面的动作，怕撞枪口上，就暂时停了。

“老板跟千寻谈妥了，用千寻广告代替推荐。有千寻的大数据能力，用户体验不会差得太多。而且上了这个业务，这个财季的盈利数据就好看得多了。对后面的上市有决定性影响……”

上司勉强做了解释，然后不耐烦地道：“好了老武，有意见可以保留，但这是公司的核心战略！谁拖后腿谁走人！”

用千寻的广告代替推荐？

武思豪的眼睛都瞪圆了，谁不知道千寻的广告就是电线杆上的狗皮膏药？你让用户去信那个？

上司对武思豪的反应很不以为然：“老武，不要摆出那副表情，我知道大家都讨厌千寻，可千寻就是能帮我们赚钱！”

赚钱……赚钱……

武思豪脑海里闪过在顾问团的群里，夏鸣曾经说过的话。

“我们赚钱为了实现理想，如果理想只是为了赚钱，这是本末倒置。我知道这个想法很天真，但我相信，跟我一样天真的人还很多。”

他忽然觉得眼前这个上司，自己所在的办公室，乃至整个公司，甚至自己，都变得丑陋无比。

“我……昨天的事还没办完，想再请几天假。”

应该给自己一个机会，他这么对自己说。

上司很不解：“还请假？老武，你要明白，你不看着这个项目，就是把机会给别人了哦。”

机会？哈哈，机会？他甚至都不问问是不是有什么麻烦，有什么难题。在这个公司兢兢业业干了七八年，也不过是头牲口！这一切，不就因为这家公司的理想就只是赚钱吗？

一股悲凉如剑一般，穿透了重重心障，他长叹一声，他明白了，明白了自己的选择。

武思豪看着上司，一个字一个字地道：“我要辞职！”

上司完全没反应过来：“什么？”

“我说得更明白点”，武思豪的声音变得响亮了：“这个鬼地方我呆够了！”

上司的脸瞬间涨得通红，努力保持着风度道：“老武，你是不是吃错了药？”

“我是吃错了药！这么多年，我都在干什么蠢事！？帮着你们骗人！帮着你们圈钱！帮着你们把这一行变得越来越乌烟瘴气！”

武思豪爆了：“知道我为什么不告诉女儿我是在哪上班吗？我丢不起那个人！我不想被女儿说，哦，老爸你那家公司谁用谁都骂，为了赚钱从来不要脸！如果不是仗着有背景做得久，就像火车站旁边的旅馆，靠骗过客就能过活，你们早就死了！”

“我是吃错了药，自己都变牲口了，还以为是个人！”

上司气得嘴唇都哆嗦起来：“武思豪！你被开除了！”

武思豪哈哈一笑：“我自己知道走，不像你们，早就没脑子没膝盖了！”

推门而出，他觉得身心通畅，这辈子从来没这般爽快。

“小夏呢？”

研究所一楼的机房里，武思豪问林澄，自己是一时快意了，接下来还有太多细节要跟夏鸣敲定。

林澄头也不抬地道：“他在研究室里忙另外一摊事，协议在这，有什么问题看这个。”

协议都拟好了？

武思豪心中一抖，夏鸣这么肯定自己会做决断？

过去拿起协议书一看，果然是什么细节都弄好了。

夏鸣的计划是，在开曼注册一家叫幻象（rg）的私人公司，负责研和销售“苜宿”图形图像引擎。公司股份为夏鸣40%，林澄30%，劳伦斯15%，徐平5%，唐晓棠5%，武思豪5%。

林澄任公司的总架构师，劳伦斯任co和美国公司总经理，武思豪任华夏公司总经理，研团队都放在华夏，由华夏公司负责管理。

“劳伦斯呢！？”