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第102章 帮派之争（第1页）

苏格兰心里咯噔了一下。

协助引路人工作的这段时间, 他对公司里那些神经病同事印象深刻。

他大概是这公司里唯一一个，不愿意和其他员工待在一起，反而更喜欢和主管待着的员工。

L公司内部看似平等, 实际上是一个严苛的金字塔结构。

高级员工拥有更多的权力，同时承担更高的风险。

一些, 致命的风险。

那些拥有等级的员工身上还不明显, 他们大多能力出众，拥有过人的长处。但在另一些文职的身上, 基本上苏格兰每天醒来, 他所见到的文职同事, 都是一批新面孔。

昨天还坐在一起吃饭的同事们，他们都到哪去了？

大多数人不敢深究，或者说, 他们无力深究那些问题。

这家公司藏着太多的秘密，那些不见踪影的同事，只是其中最不值一提的部分。

整个公司从上到下全都处在极度高压的工作环境之中。

这就导致, 公司里那些能活到被苏格兰记住的大多数人，都只是表面正常。

他们会热情的跟你谈天说地, 会和你抱怨工作中遇到的困难, 抱怨上司对自己的压榨，吐槽糟糕的住宿和工作环境, 还有没完没了的加班。

就和这世界上任何一家大型企业里的打工人没有区别。

但真的接触下来就会发现，他们或多或少都有点心理问题。

即使现在没有, 不久的将来，或许某一刻, 你的同事就会因为各种稀奇古怪的原因, 陷入到不明的崩溃状态, 变得极具攻击性。

你永远也不知道，那个和你说说笑笑的同事，下一刻是不是就会对着你的后背，举起枪。

这些最终承受不住压力的人，也很快会消失在视线里。

这样的人，太多了。