第六十四章 人才邹文怀 (第2/2页)

“他现在不在报社，出去采访了。”

“这样啊……等他回来了，让他过来一趟。”

“好的。”

过了一个多小时，正在埋头写小说的李华龙听到了敲门声。

“进来吧。”

一位陌生的年轻男子走进李华龙的办公室，面带微笑道：“董事长，您找我有事？”

“你是邹文怀吧？”

“是的。”

李华龙招招手，说道：“请坐，我和你好好聊聊。”

初次见面，邹文怀的语言天赋和急智就先给李华龙留下了一个极好的印象，可能存在先入为主的原因，见面之前，他就认定邹文怀是人才，是一位能够帮助他管理华谊兄弟影业公司的人才。

聊了半个多小时后，李华龙问道：“文怀，你有没有兴趣去华谊兄弟影业集团工作？”

邹文怀闻言一愣，脸上闪过惊喜的表情，语气平和地问道：“我去华谊兄弟，能干什么？”

“我觉得你的口才挺好的，我想让你担任华谊兄弟的宣传主任，薪水比你在报社工作至少多两倍，以后还有升职的空间……你愿意吧？”

“我愿意试试！”

“那就这么定了，你去交接一下工作，后天，去清水湾的片场报道。”

“谢谢李先生！”

“不客气，好好干，我看好你！”李华龙站了起来。

邹文怀连忙站起来，见李华龙伸手了，他伸出双手，热情的和李华龙握手。

与邹文怀握手时，李华龙忽然想到邹文怀的重要搭档何冠昌，他也不知道二人此时认不认识，但他还是说了一句：“文怀，如果你觉得自己哪个朋友是人才，适合在华谊兄弟影业集团工作，我不介意给他机会的。”

邹文怀闻言愣了片刻，说道：“我有个朋友在《香港时报》担任采访主任，他名叫何冠昌。我相信我得到他的帮助，肯定能把华谊兄弟的宣传工作做好。”

“太好了！”李华龙暗自高兴，但脸上只流露出淡淡的笑容，“那你就叫上你的朋友，不管他现在拿多少薪水，他加入华谊兄弟，薪水涨百分之五十，如果表现好，还会加薪的！”

邹文怀加入华谊兄弟影业公司之后，担起公司的形象策划、影片的包装设计。

这份工作对邹文怀而言，是挑战，需要他懂业务，熟悉市场行情，还要有良好的社交才能，善于运用传媒，把握宣传分寸。

李华龙对邹文怀可谓信任有加、言听计从。

邹文怀没有辜负李华龙对他的信任，没多久，他就表现出了自己的才华和能力，不仅让李华龙满意，还让华谊兄弟影业公司的老员工另眼相看，同时大大鼓舞了年轻员工的工作积极性。

邹文怀得到了李华龙的重任，这让华谊兄弟影业公司内部员工觉得，只要好好工作，得到老板的赏识，肯定可以步步高升，甚至一步登天。