第一百一十四章 老板和员工不一定是宿敌 (第2/2页)

闫振东摇头笑道：别看你不如婷婷心思玲珑、想得仔细，可你比她想得周全、看得长远，我好像曾经说过，你做什么事情都爱琢磨，尤其是爱复盘，仔细推敲，这点很好，不论成功与失败，你都能从中悟出些道道来，这个习惯很好，我看这是你将来制胜的法宝，要继续保持呦。

曹宇这个习惯，还是要得益于从小的打架，输了会很痛的，他必须要尽力能赢，这排兵布阵跟下围棋一样，就是要反复推敲和研判，良好习惯的养成都是生活所迫，被逼的，在无忧无虑的条件下，靠主动自觉的养成好的习惯，那怎么可能呢！曹宇笑道：好的，我会的。

闫婷婷也兴奋道：老闫，我说什么来着，曹宇厉害吧，将来一定会比你强的。

闫振东笑道：我什么时候说他不厉害了？我女儿的眼光，那肯定是没错，只不过你不能光知道看人，净耍小聪明了，你要向曹贤侄学习，把心思多用些在做事上，将来才能成就更大的事业。

闫婷婷被他说的很不服气道：哼，我要成就那么大的事业干嘛？！有他一个人吃苦受累还不够吗？我才不要把自己搞得像他那么的幸苦呢！再说了，这勾心斗角的事情，我也懒得去做！曹宇，我说的对吗？

曹宇早已被他父女俩说的是脸上红成了一片，现在又被她这么一问，一时间不知如何回答，陈若水在一旁望着他们几个谈话，始终未发一言，女儿和曹宇是她的希望，看到她们今天的成功，她心里很是欣慰，此时见曹宇尴尬，连忙插话道：婷婷，你怎么这么没有追求，一天到晚的就知道坐享其成。

闫婷婷见她母亲当着曹宇的面说她，立刻委屈起来道：妈，我一个女生，要那么大的志向干嘛？能找个人养我不就行了嘛，再说了，你还不是一样，也没见你有什么大的志向。

曹宇见闫婷婷受了委屈，连忙出来护着道：陈阿姨，婷婷不是您想的那样，她非常能干，要是没有她的帮忙，肯定做不成这事。

陈若水见女儿顶嘴，又见曹宇出来帮她，心里自是欢喜，便也不再多说，连忙把话岔开道：行了，你们别光顾着聊天了，这菜都凉了，快吃东西吧。

闫振东鼓励道：你们两个各有所长，在做事上又能相互协调，团结一致，这个很好。那你们有没有想过，万一有一天这卖报纸的生意做大了，要把它做成一个公司来管，那你们首先要解决什么问题呢？

曹宇挠头笑道：这还真没想过，我们现在还都是学生，将来还真没想过就卖报纸了。

闫振东问道：那你将来打算干什么呢？

闫婷婷不满地插话道：老闫，你就别给他瞎安排了，人家妈妈都已经给他安排好了，想让他像他爸那样从政的，这个你就别操心了。

曹宇有些不好意思道：那是我妈她自己一厢情愿，我可没这个打算。

闫振东点头赞许道：从政好呀，那可是大志向，而且你家又有这个条件，你为什么不考虑一下呢？

曹宇摇头道：那事情八字还没一瞥呢，况且我这种性格，也未必一定适合。

闫振东奇怪道：哦，我觉得不论你的家世，还是你的能力，都挺适合的呀，你为什么这么说呢？

曹宇打心眼里觉得他爷爷的脾气就不适合当官，当年要不是因为选错了路，他也不至于落得这个下场，而且他认为他爸的性子也像他一样，和他爷爷如出一辙，他从小看着他爸在家里谨小慎微的憋屈样子长大，对当官就有心理阴影，现在听闫振东这么闻，于是直接坦诚道：对于这个问题我真的是搞不明白，不知道自己将来到底应该走哪条路更好。

闫振东恍然大悟，笑着连连摆手道：这我能理解，那是因为你现在的见识还浅，尝试着多去见见世面，多体会体会，自然而然就明白到底什么是自己想要的了。现在搞不明白，那很正常，车到山前必有路，凡事先看看，不急着这么早就下定论。

曹宇点头道：我觉得也是，我现在也没想那么多，到时候再说吧。

闫振东又摇头道：话是这么说，可在我看来，这做生意和当官本质上没什么两样，这万变不离其宗，你现在应该利用这个机会，好好拿它来练练手，放着现成的条件不去抓住，你不觉得可惜了吗？

曹宇点头道：这我明白。

然后略一思考道：我想做什么事情无非都是要善于把握机会，充分用好手上的资源。这卖报纸也是同样的问题，最先要考虑的就是如何管好这些人的问题。

闫振东点头道：做任何事都要以人为本，你接下来打算如何来干呢？

曹宇道：现在一时也想不清楚，不过思路肯定是要想办法去充分调动他们的积极性。说实话，我和他们也是才刚认识，对他们的情况也不了解，沟通起来还是很费劲的，主要是没什么共同语言，感觉他们对我们还是有戒心的，也不喜欢我插手。说心里话，我也确实没精力去管他们的事情。

闫婷婷在一旁嗔道：什么没精力，说的好听，我看你是志不在此吧！要都是些漂亮的小姑娘，你就有兴趣了！

曹宇被她说的顿时有些脸红，连忙争辩道：婷婷，他们对咱们是个什么态度之前你也是看见的，要不是那几个欺人太甚，咱们根本就插不上手。再说了，他们只想着多挣些钱，咱们除了能给他们更多一些的优惠价格之外，也没什么能吸引他们的手段。

闫振东见曹宇有些急了，连忙插话引导道：哎，管理的最终手段无非是对员工的付出以薪酬形式进行合理的兑现，不论是奖金、加薪、升岗等等，最终都绕不开这物质刺激。不论是老板还是员工，大家心里都清楚一个道理，那就是任何不与金钱挂钩的激励措施都是耍流氓，这是经济规律，符合人的本性，和道德无关。

曹宇点头道：嗯，只有足够的奖励办法，才能笼得住人心，才能让人提起精神干事儿。

闫振东笑着提醒道：重奖当然能出勇夫啦，可你也要考虑公司的经营呀，需要有高于同业的盈利能力，才能让你的公司可持续的发展壮大，所以，奖励也要适可而止，把握好度。

闫婷婷不屑道：现在的那些个小老板，一心只想着自己能多挣些钱，根本就不考虑底下人的死活，这样的经营理念，迟早是要把事情给做砸的。

曹宇接话道：婷婷说的没错，我想这事情还是要靠他们自己主动去做，都是些穷苦人，整天为了生存打打杀杀的，那活着根本就没什么乐趣，我希望在他们的生活里能够多一些快乐的因素。

闫振东笑着引导道：快乐的因素？我理解你应该指的是工作乐趣吧？只有让员工热爱自己手头上的工作，才能让他们主动去干，并且干出成绩。

闫婷婷继续着曹宇的思路，叹息道：老闫，你没去现场看，没这体会，他们真的是挺可怜的，相互算计不说，有病都舍不得花钱去治，就拿那个王二小来说，腰上有伤一直拖着不去治，这痛苦你能体会吗？

陈若水插话道：婷婷，你怎么能这么跟你爸讲话！别忘了，你爸也是苦出身啊！他们的那些个苦，你爸当年也没少受，他怎么能不知道啊！

闫振东笑着连连摆手道：那些个当年的事情，别再跟孩子们提了。婷婷说的不错，只有亲身去体会一下，才能知道大家生活的不易，我没去实地看过，确实不如你们了解情况。

闫婷婷继续道：我看他们别说工作了，就连生活都有很多的不便，哪里来的乐趣啊？！所以，我觉得首先应该考虑的是如何解决他们的后顾之忧，不要整天的去鼓动他们拼命的挣钱，想办法让他们过好日子，那才是曹宇你将来当官要做的事情呢！曹宇，我说的对吗？

曹宇连忙点头道：是的，这些都需要有时间再仔细的琢磨一下。

闫振东也笑着点头道：不错不错，你俩说的都是经营之道，下一步好好想想，如何把它给具体化了，行成一套有效的管理制度，推行下去试试，这样的实践过程才是你将来能用得上的宝贵经验啊。

俩人点头称是，大家边吃边聊，晚饭结束，俩人就又回了学校。