你有权保持暗恋 第55节 (第1/2页)

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老董脸色看着还是不太好，但他连连点头道：“是的，是的，解决了，已经谈妥离职赔偿方案了。所以辛苦你这一趟了，等我这边和于娜娜签完赔偿协议，把这个事处理掉，我带你去我们公司附近新开的一家小龙虾店吃饭。”

齐溪虽然喜欢吃，但注意力还是被“赔偿方案”四个字给吸引住了，她皱起了眉：“于娜娜不是因为严重违纪的多次旷工被开除的吗？这种情况下不应该涉及什么经济补偿金之类的赔偿啊？”

对于这个问题，老董也是愣了一下，随即，他笑起来，解释道：“这个于娜娜家里情况比较艰苦，所以隔三差五请假旷工也是为了照顾生病的父母，我觉得也能理解，现在人被开除了，一个年轻女孩子，也没办法在这个经济形势下立刻找到新工作，所以之前才死闹活闹不肯走，还扬言要起诉元辰。”

老董看向了齐溪：“但你也知道，我们元辰正启动上市流程，我们老板不希望这中间有什么诉讼发生，给我们人事部和法务部的指令就是尽可能和解，不要闹上法院，毕竟一旦进入法律流程，即便要判决我们胜诉，先要进行劳动仲裁，然后再是上法院一审二审，时间会被拖很长，一旦提交上市材料，这些诉讼都需要披露，我们老板单纯觉得这类小打小闹就尽早解决，毕竟给那么点人道主义赔偿金也不至于让公司没法运转起来，算是花钱消灾吧！”

老董说到这里，看了下时间，他大概近期很忙，看着整个人眼神都有些难掩的焦虑：“小齐啊，你先在办公室里等我一下，让我先把于娜娜那个和解协议给尽快让法务出协议签掉。”

老董说完，和齐溪打了个招呼，就从他的办公室里行色匆匆走了出去。

看得出来，老董是非常迫切想要把于娜娜这个纠纷给结案，赶紧息事宁人让于娜娜走人。

但既然元辰和于娜娜都达成了一致，又是往公司想要的和解方向去的，虽然齐溪白跑了一趟，但事情总算是解决了，齐溪还是替元辰感到高兴。

齐溪在老董办公室里等的有些百无聊赖，她转了好几圈，都把老董办公桌上的摆设都看了好几遍。

老董的办公室内所有摆设都偏向稳重和质感，和所有他这个年纪的男人一样有些千篇一律，唯一让整个办公室有点亮色的是他桌上的一个招财猫咪水杯，和他整个办公室的气势格格不入，变得有些活泼。

但别说，还挺可爱的，齐溪想，大概是老董的女儿买给他的，一看就不是老董自己会买的风格。

齐溪又在老董的办公室里来回踱了几圈，开始有些困，于是索性出了办公室，打算去元辰的茶水间泡一杯咖啡。

这个时间差不多是元辰下午的茶歇时间，茶水间里来来往往不少人，有些泡完茶拿几块小点心就直接回办公座位了，还有个别员工则捧着咖啡杯一边喝一边轻声聊天。

齐溪原本只打算用咖啡机泡杯咖啡就走，但等待的时间里，不小心便听到了身边两位闲聊女生的对话——

“于娜娜可真是好命。”

“怎么不是哦，将近一年时间里，加上巧立名目的病假事假，还有直接不来上班，几乎总共就上了一两个月班吧，虽然旷工抓到了快三十次，但是她没被抓到的旷工时间更多呢。”

公司不是做慈善的，大家其余同事也不可能容忍于娜娜这么不守规矩的行为，如今有这样的讨论也算正常，毕竟大家谁家里没个生病的老人或者小孩的，于娜娜再可怜，强行要求其余同事一起同情她包容她，也是不现实的。

只是齐溪刚打算转身，那两位女生接着的话却引起了她的注意——

“怎么不是啊，天天穿金戴银的，几乎一个礼拜换一个名牌包，是家里很有钱吗？”

“可家里要这么有钱，还出来打什么工啊，就在家里躺着别来祸害我们了，和她一组的金寒梅，可倒了血霉，因为于娜娜长期不在，所以她的活儿都只能我们寒梅去干，你说寒梅是遭了什么罪啊，又不是领两份工资，凭什么要打两份工啊。”

“那你说于娜娜那些包会不会都是假的啊？”

“不可能！都是真的，我有一次看到她上班时候在官网下单呢，一口气买了两个包，还是寄到公司的，当时前台还帮她签收了呢。”

“真是人比人气死人，而且你发现没，每次有人匿名举报去人事部那边，反正都是大事化小小事化了，你说于娜娜该不会是关系户吧？”

“怎么可能？真是关系户，还能被开了？”

……

说者无心，齐溪这个听者却是有意上了。

按照老董的说法，于娜娜不是家境贫困吗？可按照这些同事的说法来看，她的生活听起来是肉眼可见的奢侈。

所以到底怎么回事？

第五十二章 这样的老董，真的会出轨吗……

齐溪被顾雪涵派来元辰之前,只以为这是一个简单的例行的员工离职纠纷，但如今才发现这案子竟然好像另有隐情。

确实，按照齐溪对老董的了解,他做人事工作这么多年来，从来尺度把握得很好,历来并没有听过他对员工让步的事发生，老董的谈判方式很温和,但底线从来很坚持，可轮到这个于娜娜，为什么老董变得这么退让和好说话了？

这个案子发展至此，齐溪只要不再多管,老董自然会把于娜娜处理好,总之最终达成和解,一旦签订和解协议后，后续无忧,齐溪也不用再多花时间和精力处理这个事，铁定可以和老董一起吃完小龙虾后就当晚回到容市,晚上还能再见到顾衍和他一起逛逛街。

但……

但齐溪还是过不了自己内心那关。

既然自己是元辰的法律顾问之一,既然顾律师把元辰这个案子交给了自己,那就要负责到底,至少在对案子有疑惑的时候,趁着如今在元辰，就应该好好调查一下。

齐溪定下了主意，没有再继续待在茶水间，她把咖啡一饮而尽，然后径自走向了老董即将和于娜娜签和解协议的会议室。

也是巧，此时老董大概是去法务部确认和解协议版本了,人并不在会议室里，齐溪推门进去，就见偌大的会议室里，只有一个高挑白皙的年轻女生坐着。

对方听到推门声，循着声音转过头，和齐溪四目相接。

坦白说，于娜娜并不算漂亮，但因为年轻，皮肤白皙充满胶原蛋白，整个人身上又确实如茶水间里那些女同事所言浑身名牌，这样用金钱堆出来的品味一加持，整个人看着都上了一个档次，根本不是老董嘴里贫困大学生的模样。

齐溪在打量于娜娜的时候，于娜娜显然也在打量她。

她把齐溪从头到脚看了一番，才有些倨傲道：“你是谁？”

齐溪不卑不亢道：“我是元辰的法律顾问，来自竞合律所的齐溪。”

“哦。”于娜娜听完，看起来兴趣缺缺，“是签那个和解协议还要你们律师列席在场吗？那你坐吧，反正我和公司也谈妥了，签完快点给我打钱，我也不想在这里继续待着了。”

齐溪看向对方：“我看了你的入职资料和在职期间的各项表现以及请假情况、旷工情况，根据你的这种情况，你理应当被元辰做开除处理，也不应该有资格获取经济补偿金一类的赔偿……”

齐溪原本只想试探一下对方，看看对方听完这番话会不会自乱阵脚，结果她的话还没说完，于娜娜就打断了她，她不仅没有发飙或者情绪失控，甚至有一种掌控全场的冷静。

她只是冷冷地盯着齐溪，很沉着道：“你不要和我谈这些，你去找董总监谈，给我五倍补偿金的方案可是他点头同意的，如果他要反悔，那我不保证我会做出什么事来。”

五倍赔偿金？老董竟然一开口答应了对这么一个严重违纪的员工五倍的赔偿金？就算是公司单方面违约辞退，要对员工做出经济补偿的，也不至于要补偿五倍的钱啊！更何况这个于娜娜完全是自己的问题导致被开，就算她真是家境贫寒，元辰给出一点人道主义补助，也不能给五倍啊，尤其眼前这个女生，根本和“贫寒”两个字不搭边，齐溪这个律师和她一对比，反而才显得比较贫寒。

可于娜娜这番话却已经是隐隐的威胁了。