重金求子被套路 第118节 (第2/2页)
大家都意识到了这位谢家二代有多狠，没有丝毫浑水摸鱼的机会，就老老实实领工资干活。
时间进入12月份，冬季悄然来临。
年底是最忙碌的时候，对于林婳这个岗位更是，下面那么多子公司，虽然不用像以前一样在酒店值班，但负责的酒店太多，工作量惊人，尤其是市场营销部关系到企业效益。
原本谢羲沅以为可以过上以前那种火热的生活，结果两个人工作都忙，他还好，时间和安排可控，加上他精力充沛，就算白天再怎么忙都不耽误他晚上想亲热。但林婳就不行了，他加班加晚了倒头就睡，他看到她熟睡的样子就不忍心对她这样那样，只想让她好好休息。他默默安慰自己，来日方长。
新的一周来临。夏琰跟林婳还有几个部门员工一起去华中大区做年终检查考核。
林婳平常主管华东华南大区，对这边不太熟，是程朗有其他事要忙，她才替上。出发前，她做了几天的功课，认真了解那边的经营状况。
到了中部省会城市后，一行人在酒店下榻。
当天中午吃的工作餐，下午跟大区机构的领导层开会，听取工作汇报。
一场会议下来，林婳发现，空话很多，实绩很少。但这是夏琰主场，夏琰在象征性的表达业绩增长不理想后，更多的是安慰鼓励他们，言下之意，一切都是大环境的问题。
下午的会议结束后，晚上有一个接风饭局。
林婳抵达大包间时，看到一个久违的人，许周行。
包间内一共有三桌，除了总部来的人，其他就是大区团队的人，和能力比较突出的跟领导关系近的酒店负责人。
华中区的人不知道许周行跟林婳的渊源，但夏琰知道。
许周行是谢思明的人，夏琰也是，两人暗中早有勾兑。许周行在当时被贬职的酒店营销总监的位置上待了没多久，就换到一家高奢酒店担任副总，按计划开了年就提拔到总经理。
酒店的人事任命，只有总经理级别需要经过总部，副总由区域分部决定。林婳不分管华中区这边，对许周行的职业轨迹毫不知情，或者说，从他离开安澜酒店之后，他在她的世界就已经消失的干干净净。
如今竟然在接风宴上看到许周行，她感到莫大的讽刺。一个因为一己私心不惜败坏酒店声誉的人，居然还能过的如鱼得水。
大区负责人为她介绍：“这位是许周行总经理，擅长奢牌管理，第四季度他管理的酒店各方面成绩都是当之无愧的前三。”
许周行微笑道：“我以前跟林部长共事过。”
这一句话瞬间挑起了大家的兴趣，好奇的看看他，又看看林婳。
许周行道：“以前在S市安澜酒店，我是副总，林部长是营销总监。不过林部长年轻漂亮，被太子爷青睐，平步青云，我这兜兜转转的也只是原地打转。”
大家顿时都心照不宣的笑了笑。
林婳淡淡一笑，道：“那许总是被哪位领导青睐，在那么严重的失职之后，居然丝毫不受影响？”
许周行道：“嗯，因为春节休假在家，没有管理好值班的林总监，的确是我失职。”
这对话一来一往，硝烟味十足。
由于当时那件事没有确凿证据是许周行主导，集团的处理文件里更没有定论。许周行后来调到其他酒店，反而以这件事卖惨，表示自己是被权力携裹的棋子。
夏琰推搡了下许周行，面带不悦道：“怎么跟林部长说话，过去的事都别提了，她现在是你领导。”
许周行点头。
由于许周行在场，整个晚宴林婳都非常倒胃口，没吃多少就以太累了要休息为由离开会场。
深夜，酒席散场。
四下无人时，夏琰对许周行道：“别说我没警告你，谢羲沅很在意林婳，连我都不招惹她了，你自己有点分寸，别没事儿找事儿。”
夏琰还是把谢思明对他的告诫听进去了，没必要在这时候非得跟谢羲沅对着干。尤其是如今谢羲沅的行事作风越来越强势，地产集团直接被他拆解重组，连黎显都被整的彻底哑火。
许周行道：“我明白。”
转身离去后，许周行眼底阴沉一片。
当初林婳跟谢羲沅在一起时，他还奇怪，她怎么会喜欢那种小屁孩，没想到她是攀到了真正的高枝，难怪她一次次都化险为夷。
许周行自从得知谢羲沅的身份，又得知林婳被调去总部，还听谢思明那边的人说，谢羲沅对林婳宠爱无度……他的内心没有片刻的宁静。
只要一想起这些，他的五脏六腑都绞到了一起，心里就跟有刀子在剐一样，无数次借酒浇愁麻痹自己的恨意。
…………
林婳在马不停蹄的开了几天会后，迎来华中大区的年会。
原本是要在月底办，但正好集团总部的人在，趁着这个机会一起热闹下。
年会在许周行管辖的温泉度假酒店举办。
上午开过年终总结会后，下午看文艺表演，晚上就是酒宴了。
年会上各家酒店领导层都来了，几百人齐聚一堂。
酒宴上，众人轮番敬酒。
夏琰和林婳是大家主攻对象。林婳虽然不想喝那么多，但是她作为领导，要么谁都不喝，要么一碗水端平。而前几天的接风宴上，许周行还阴阳怪气她。
现在夏琰豪爽的跟大家打成一片，如果她滴酒不沾，只会被认为端着架子，仗着有后台眼高于顶。这就更加坐实了他们对她靠关系上位的印象。
至少，夏琰能做到的，她不能矫情。
许周行过来跟林婳敬酒时，林婳佯装站不稳，将杯中的酒泼洒在地。
她微微一笑，道，“许总，操持年会辛苦了。”
许周行看着她，“不辛苦，应该做的。”