第92章 钳工基础创新 (第2/2页)

“刁主任先别着急夸我，咱们还是推行测试一下，出了结果再夸我吧。”邹和笑道。

“行，你说的对，我现在就去找厂长报备，如果没有问题，今天下午就开始测试。”刁主任说着，走过来拍了一下邹和的肩膀：“不管行与不行，你的这个为工厂生产力而用心钻研的精神，都值得一次大夸，不管如何，年底的奖金我都会给你好好的上报，你真是又一次让我刮目相看呐。”

邹和淡淡一笑：“行，那就谢谢刁主任了。”

“唉，可不能说这话，别看我是个主任，但我跟你还真比不了。”刁主任笑道：“你年纪轻轻就是四级工了，我在你这个年纪的时候，还是个一级工呢，以你这个势头发展下去啊，说不定哪天你就成我的领导了，我以曾经带过你为荣，哈哈哈哈。”

“过奖了刁主任。”邹和谦虚一笑。

刁主任摆摆手，就直接去厂长那里上报了。

邹和并没有拿着这个创新直接向厂长报告，那样虽然能获得更多的利益，但对邹和来说，有些人情，比利益还重要。

刁爱民在没有当上车间主任的时候，在邹和的父亲还没有牺牲之时，曾与邹和的父亲交好，两人关系匪浅，据说是一起经历生死的过命兄弟，至于两人之间具体的事，邹和不是很了解，总之就是记得父亲在自己还是懵懂少年之时，曾向邹和说过一句话‘如果这个世界上除了父母之外，你还能信任哪个人，那就是刁爱民！他是最值得信任的人！’，说实在的，起初听到这话时，邹和就觉得好笑，怎么去信任一个非亲非故的人呢？院里这么多邻居都不能信任吗？

直到长大后，经历过更多的人情事故之后。

现在邹和才觉得，自己这世界的那个父亲所说的话，还真有可能是真的。

来到这轧钢厂后，邹和一直受到刁爱民的照顾，在邹和还是一个一级工的时候，更是亲自指导，邹和能进步这么快，有很一部分原因，就是有刁爱民这个车间主任真心实意的带，当然，即使没有人带，身为现代人的智慧思维，邹和也能发展的快，但时间上肯定会慢一点，经历过一次穿越的邹和，当然更清楚时间就是金钱……

邹和是个知恩图报的人，所以他真没拿刁爱民当外人。

“好啊！真好啊！”厂长看着手中密密麻麻十几页的纸，激动道：“这是谁做出的报表？竟然这么详细，不仅每个测试过的岗位的效率提高多少都写写的清清楚楚，甚至连可能出现的错误，以及一些风险的地方，都标好了，这简直太棒了，爱民啊，这是你整理的吗？”

“不是，我哪有这才华。”刁爱民没有犹豫：“是钳工邹和搞的！”

“呀！！！”厂长高兴的一拍桌子：“邹和！就是那个四级工邹和？就是那个给播音室录音受到上级一致夸赞的邹和？”

“就是他啊，还能有谁。”刁爱民笑道。

“不错啊爱民，你手下出了一员猛将啊！”厂长再次夸赞道：“看来这个优秀员工，还非邹和莫属了。”

“恩！厂长尽管提拔这邹和，他不仅工作能力强，人品也好，品行也好，最重要的，他拥有一颗为工厂付出的心，这一点，是其他工人都没有的。”刁爱民再次夸赞道。

“确实！轧钢厂上万人，光钳工都有大几百个，也没见着其他人有想过改进方案，这邹和确实是个人才。”厂长对邹和的重视程度，又一次提高了。

厂长和刁爱民正聊着，这时，播音室的全主任走了过来。

打完招呼后，厂长问：“有什么事啊全主任？”

“咳咳，这个，我一会儿再说吧。”全主任看了刁爱民一眼，没有说话。

“怎么？”厂长直接拆穿：“有什么事，还需要瞒着刁主任的？你就直说啊，工作方面的事，还是直来直往的好，不要绕弯子。”