第七百九十九章 石宇上门 (第2/2页)

是对是错？

无从知晓；

但唯一能肯定的是，马毅搏觉得自己内心舒服了。

钱多赚一些和少一些，并没有太大区别，至少现如今的马毅搏这么认为。

如果真的想要快速赚钱，以如今马毅搏的资金量，再加上知道未来大趋势，干什么不赚钱？

今年北上，只是为了在最短的时间内，统一整个市场；

只有这样，秦大妈才能实现自己的梦。

马毅搏在办公室内自我陶醉的时候，赵长乐办公室内来了一个老熟人；

是的，就是老熟人。

“石宇，好久都没你消息了，现在怎么样”？

没错，来人正是石宇；

那个曾经是秦大妈店铺合伙人的石宇，最后跑到秦大妈外卖开发业务，之后自己出来做服务商。

“赵总，我就是那个样子，给咱们秦大妈外卖跑市场”；

石宇没有想象中的颓废，反倒是斗志昂扬；

石宇一身休闲服饰，给人精气神十足，和刚开始在秦大妈外卖跑商户时候一样，充满朝气。

“你说你当初如果不走的话，凭借你的拼搏劲，估计都有员工持股了”；

“说说吧，你来想干什么，我觉得石总这次亲自上门，肯定是无事不登三宝殿”。

“哈哈，还是老领导了解我”。

曾经，石宇是赵长乐手下的人，连续好几个月业务第一，石宇离职的时候，赵长乐还劝过好几次。

“是这样的，我一直是咱们秦大妈外卖的服务商，虽然不是前十的核心服务商，但我们一直在做咱们秦大妈外卖”；“我这次过来，是想向老领导申请一下，看我们团队能不能承担一个片区的发展，我也想为咱们秦大妈的发展添砖添瓦呢”。

石宇或许是因为经常跑市场，性格没有怎么变化，还是那么的有朝气，那么的活跃。

“石宇，你先给我说说你们团队如何，如果团队不行的话，就算我想帮你也没办法”；

“今年秦大妈外卖北方发展，这是大的战略目标，谁都不能影响这个目标的达成”；

“如果你们有实力，再加上我们的关系，我还是愿意交给你”。

赵长乐看着石宇，就感觉是曾经的自己，而且之前还都是同事，能帮还是帮；

但前提是不能影响公司的战略发展。

“赵总，我们团队现在有116人，兼 职人数已经超过200人，我们团队之所以没有进入咱们秦大妈外卖前十的服务商，主要是因为我们成立时间短，刚开始人数少，等人数上来了，市场也开发的差不多了，只能去一些相对偏远的地方，这才导致我们开发商户的量一直上不去”；

“如果，能给我们划一个区域，我觉得我们团队完全能够在短时间内帮公司开发好当地市场”；

“我之前在咱们秦大妈干过，更能知道咱们秦大妈的企业文化以及对食品安全的重视”。

赵长乐看着石宇的侃侃而谈，内心也是五味杂陈；

当初如果石宇不离开秦大妈的话，以对方如今的能力，绝对是秦大妈外卖的中高层；

能从当初一个人短短一两年时间，发展到上百人的团队，这管理能力也是非常好的；

完全可以成为秦大妈外卖管理服务商的负责人啊；

可惜，石宇已经离职了。

“石总，没想到啊，竟然已经有一百多人的团队了”；

“你们团队说大不大，说小也不小”；

“这样吧，本来这次没打算开发山东的，我给你开一个口子，山东青岛，你如果能在最长40天内拿下整个青岛，我就把整个山东省划给你，等山东开发完成后，可以再给你找其他片区”；

“同时，你还得发展自己的团队，以后一个城市或者一个省份的开发，两个月内就必须完成”；

“如果能完成，以后咱们秦大妈的核心服务商绝对有你一个”。

“感谢赵总的支持，我绝对好好干”。

石宇高高兴兴的离开，留下沉思的赵长乐；

查了下石宇团队的资料，赵长乐也是感慨；

怪不得人家不愿意留下来，以如今石宇的分润，再加上管理这么多人，完全不用留在秦大妈内部都能过得很好。

是的，石宇的分润虽说不多，但每个月六十多万，再加上开发商户的佣金，一个月轻轻松松上百万的收入；

当然，收入多，支出也大；

现在给石宇青岛片区的发展，如果真的发展的好，对于石宇来说，的确是一个机遇；

秦大妈外卖今年北方的发展，之后是秦大妈聚合码以及收单系统等等，这些都是需要核心服务商去完成。

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