东087章 辛酸往事 (第1/2页)

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当然这也不是丁浩无情或者无耻，绝不是，他也不是落井下石的人，要不然他也不会救人。

他这是吸引仇恨，转移注意力，这是从网上看来的。这样能将对方的情绪转移。如果还有力气跟自己火，那么丁浩就成功了一大半。至少暂时是安全的！过后等她想通了再找机会道歉吧。

左学颖很想从地上跳起来狠狠地踹对方两脚，自己差点死了，一个大男人还这么八卦。上次明明觉得很老实很可爱的一个男孩子怎么思想这么我错，为人这么猥琐！

但由于刚从湖里被捞上来，现在她身上还用不上什么力气，看着坐在一边的人不停地催促自己，她索性就把自己的经历得讲了出来，其实她一直也都想找一个倾诉的对象。

原来左学颖也是一名江浙大学的高材生，六年前他意气风的从大学里毕业，在钱江时知名的一所五星酒店找了份工作。左学颖出身贫寒，所以她工作很努力！随着经验的增加她逐渐从一个领班升到了大堂经理。

这期间左学颖也曾经拥有过一份爱情，只是后来男朋友实在无法忍受左学颖非要结婚才能生性关系。更是可恶和左学颖相识八年结果却带着她全部三十万的存款消失了，留给她一辆没有还清贷款的车。

就算是这样左学颖也没有影响自己的工作，她一直在试图用工作来麻痹自己。可谁知道没有男朋友却成为了她事业上的重大转折点！

那天人事部经理找她谈话，就在所有人认为左学颖很有可能升职副总甚至总经理的时候。人事部经理很遗憾的告诉她公司不再和她续约。酒店是三年一签，左学颖在这个酒店呆了整整六年，当大堂经理都有两年多了。左学颖实在想不明白，就质问人事经理。

最后人事部经理无奈的告诉她：“因为她已经28岁了，但还没有结婚。所以公司不打算和你续约！”

“28怎么啦？没结婚怎么啦？我不影响工作啊！”左学颖第一次觉得这个理由很无厘头，甚至认为是不是平时在工作得罪了谁，又或者是那位领导的亲信、小蜜看中了自己这个位置，她甚至提出自己可以不做大堂经理，只要留在酒店继续为酒店服务就好。

但人事经理接下来的解释让左学颖欲哭无泪。自己这些年来没日没夜的工作，把自己给耽误了，到头来却成了公司不和自己续约的最主要原因！公司的理由是，因为左学颖已经28了，这样的年龄不结婚，如果让客户知道影响不好，这还是其次。

重要的是女人总是要结婚生子的，而左学颖在公司继续待下去公司肯定会将更多更重要的工作交给她去做。如果这个时候左学颖选择结婚，选择生孩子，公司这样的知名企业不可能出个硬性规定不允许女职工结婚生子！

也就是说左学颖在她应该结婚生孩子的年龄一心扑在工作上，公司不领情，反而是担心她在新的合同周期内结婚生子严重影响工作。不得不说公司的考虑是很周到的，虽然有点不近人情。左学颖已经28，就算暂时不打算要孩子，谈恋爱结婚的几率肯定很高！

丢了工作，一个人要负责房贷、车贷。而这个时候一向健康的妈妈却病倒了，作为妈妈的的骄傲，左学颖却拿不出医药费！找工作，拼命找工作！左学颖仿佛又回到了六年前。

终于在出三百多份简历，面试第六十次碰壁之后，左学颖原本坚强的内心终于崩溃了。她本来以为只要自己上出大学之后就可以让家里过上好日子。她本来以为从小老师口中所说的“知识改变命运”都是真的。

而事实却很残酷，那些2000来块一个月从基层做起的工作左学颖很不甘心。可是薪水高一点的倒是有，大部分老板都看中了左学颖的姿色而不是才华和经验！

与丁浩的相亲虽然只是一个小插曲，却真实的反应了左学颖内心多么渴望尽快将自己嫁出去。虽然丁浩很坦诚的道歉，对左学颖还是造成了一定的打击！她认为自己这些年来自己全心全意扑在工作上都快忘记了做女人。连那么小的小男孩都不喜欢自己了！你说丁浩冤不冤？

想来也不难理解，六年前还不是高校扩招后毕业的高峰，大学生还值钱。可如今呢，大陆每年有六百多万的毕业生。曾经有人开玩笑说，环卫工人在大街上一扫帚下去或许扫不起一片树叶，但一定能够扫起来十个大学生，其中还有五个是硕士，两个是博士。

跟刚别业的大学生比学历上，左学颖很吃亏。硕士比比皆，有些公司看着不大人家办公室硕士一大堆！年龄上左学颖也吃亏，也不再像刚毕业的大学生一样具有可塑性。基层人家愿意用刚毕业的，中高层一般的大公司都是自己培养，左学颖无门无路的那里那么好找！