第132章 战功制度 (第2/2页)

周劲松长长吐出一口气，打开对讲机，按着通话说道：“请卓队长、吴队长、金队长三位到我办公室来一趟。”

十分钟后，三位队长陆续赶到。

昨晚特事处全员不是在外面维持秩序，就是在基地待命。

周劲松笔挺的坐姿中，也透露出几分疲惫。

三位队长更不用说了，除了卓长空稍微好点，老吴和老金年纪稍大一些，此时都是一副体力透支的状态。

“长话短说。”周劲松道，“从现在开始，我们特事处要推行战功制度，所有人只要有战绩的，不管是直接击杀，还是辅助击杀，还是救助队友，都有战功积累。战功积到一定程度，可以申请兑换一些物品。”

他说到这里，目光从三人脸上扫过淡淡地道：“可以兑换的物品包括但不限于，法器、符箓、精魄、辅助类药剂等等，以后我会通过渠道陆续采购到位。”

屋里立刻传来倒吸凉气的声音。

老吴听到法器、符箓这些东西，立刻精神抖擞地道：“周处，那这个‘军功’该怎么统计？”

卓长空和老金显然也对这个问题抱有疑问，都聚精会神地盯着周劲松。

“很简单！”周劲松道，“由你们三位，给各自的队员进行评估，每周再根据职级发放固定军功。”

说到此处，卓长空皱了皱眉，问道：“周处，我理解这是为了提高队员们的积极性，但不确定是否真的有必要。因为现在队员们积极性已经很高了，而且完全服从命令。所以如果有好东西，为什么不直接发下去呢？”

周劲松摇头道：“你的理解并不正确。我做这个军功系统，不是为了刺激队员的积极性。

“而是因为我们资金有限，未必可以采购到足够数量的装备，每次采购可能只有一部分，或者很少量的物资。

“但是我们不可以有选择地发给一部分人，这是不公平的，也很可能引发内部的信任问题和矛盾。”

老金忽然插嘴问道：“那我们等集齐了所有人的再一次性往下发呢？”

周劲松摇头道：“这还不如先给一部分人发，将有限的资源堆在仓库里，不仅是极大的浪费，更是对队员的生命不负责任！”

三位队长听了，同时点点头，算是认可了上司的想法。

“所以，”周劲松最后道，“只能采取这种方法，让能力更强、获得更多军功的人，可以先装备起来。在公平公正的前提下，最大限度地利用好我们有限的物资。还有没有疑问？”

三位队长都摇头道：“没有！”

“好，将这件事情传达下去，我会立刻出公告。”周劲松站起来道，“然后，尽快休息。或许今晚还有一场恶战……”

……

送走了三位队长，周劲松掏出手机，犹豫片刻，点开了“功德系统”。

随即，他在论坛里发了个求助的帖子：

“大量求购各类法器、符箓、辅助性道具等……”

与此同时，总局下发给各处的第一批，也是最后一批制式法器，已经到货了。