第68章 部门 (第1/2页)

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上次没见三少，莫非就是顾览？

这念头在黎珺的脑海里一闪而过。

她笑眼一弯：“多谢何姐提醒，我会尽量远离他的。”

看她是个听劝的，何经理素来严肃的脸上露出了一丝笑容。

黎珺立刻抓住时机，一脸乖巧地问着：“那何姐，既然我不是开发一组的，又是哪个部门的呢？我这马上就要迟到了……”

“不打紧，你指纹还没录入系统，今天不计考勤的。只是让你来公司了解一下大概的工作流程和要求，再看看前辈是怎么工作的就行了。”

何经理欣赏她严守时间的工作态度，语气越发温和了起来。

看她乖乖点了头，又主动介绍起了工作内容。

“你是开发一组的没错，但严格来讲，其实是后勤组的，主要负责鼓励开发一组的员工，提升员工的工作积极性，刺激他们的灵感。”

“可我应聘的是策划……”黎珺不明所以。

她实在看不出，这个工作内容跟策划有什么关系。

何经理似乎早有准备，立刻翻出了招聘后台简历列表递到黎珺面前。

“仔细看看，你投的简历投到了我司策划、鼓励师、行政三个招聘信息下的，但目前策划和行政都已经招满了，以小黎你的资质，当鼓励师是最合适的。”

黎珺凑近一看。

还真如何经理说的那样，三个招聘信息下都有她的简历投递信息。

她愣了愣，很快想起是怎么回事了。

在所有的招聘启事里，源宇是最符合她要求的，却也是她最难达到对方要求的一家公司。

尽管没什么希望，但她也不是什么都不做，干瞪眼听天由命的人。

为了提高得到面试的机会，源宇当时在网页上挂的几个招聘消息，她每个都投了一份简历过去。

可实际上，她只细看了策划的招聘要求。

盘算着万一得到了面试机会，那在面试时再细说求职意向就行了。

但谁能想到，她的面试，会成功得那么仓促呢？

偷鸡不成蚀把米。

黎珺忍不住有些懊恼。