第215章 离了个大谱 (第2/2页)

要知道在半年之前他就给自己定个目标，这半年的时间他要拿下20%的市场份额。

所以说这目前的10%和他的20%还有一些出入，但毕竟他昏迷了这么久，而且做人也不能太贪心。

所以在这种情况下，目前的这种情况他是非常满足的。

而且有的是10%的市场份额，那么公司接下来的发展他一点也不担心。

毕竟有了市场具有

源源不断的资金来源，而有了资金来源，公司的发展就会非常舒服。

虽然他的背后有一个大金主，但他并不想什么事情都依靠顾盛寒。

他更像凭借自己的力量来恢复家族，而不是频繁依赖自己的丈夫。

沈若绯这边很快就进入了正轨，而且由于林特助的配合，在处理起公司的事情上也非常的简单。

基本上不到两天的时间，公司大。大小小的事情他就已经全面接管了。

而且林特住也十分的贴心，这一些他不擅长的领域还特地留下了相关的专业人士。

经过这两天的了解，他对于公司的整体有了一个全新的认知。

他之前一直认为这些员工都只是普通的员工而已，但现在看来真的是大错特错了。

林特助在招聘员工这方面真的是特别有一手，他特别擅长对症下药。

毫不夸张的说，他招聘的这批员工基本上都是各个领域的精英。

基本上不管是财务或者是宣传这方面，他们都能在关键时刻给出主意。

这也是为什么这半年来公司会在不知不觉中吃下这么大的市场份额。

公司能有现在的成就，和这些人才绝对有很大的关系。

对于公司目前的情况，他真的是特别满意，而且打心底里感激林特助。

如果这次不是林特助的话，他也不知道公司最终会变成什么样子。

在交接完公司的所有事务以后，公司员工也发现了似乎他们的老板回来了。

虽说沈若绯很少在员工面前露面，但毕竟自己大病初愈，现在是特别需要笼络人心的时候。

为了让公司更加具有凝聚力，他特意在周五的时候召开了一次团建。

并且在这次团建上对于这半年来表现优异的员工进行了奖励。

而且这一次他的出手十分阔绰，一奖励都是几栋房子。

在他看来，员工付出努力自己支付报酬，这是非常简单的。

而且这半年的时间如果没有员工们的努力付出，公司不可能有现在的成就。

这几栋房子和公司现在的发展真的是不值一提。

原本公司的员工都在猜测总裁回来以后会对他们怎么样？毕竟大部分已经习惯了这种没有总裁管理的日子。

甚至有些员工开始恐怖沈若绯，认为他回来以后肯定会大张旗鼓的裁员。

但事实和他们的想象完全是相反的，沈若绯不仅没有裁员，反而还奖励了他们。