第67章 处理结果 (第2/2页)

“大家目前一共十三个人，我将绩效奖金分别设立了s级、a级、b级，s级绩效可以得到满额的，也就是你们工资的百分之三十作为奖励，a级可以得到你们工资的百分之二十作为奖励，b级可以得到百分之十作为奖励。”张青山耐心的解释道。

“那这些级别怎么划分？”张三好奇的问道，他虽然懒，但脑袋比一般人转的快。

“每个月只有两个人能拿到s级，三个人a级，四个人b级，其他人全部为c级，c级绩效没有奖励，如果当月因为个人原因导致蔬菜出现问题，绩效便会变为d级，一年内，如果出现两次d级就意味着淘汰。”

张青山耐心的解释道，他很清楚激发大家的劳动热情有多重要。

这套方案是他想了许久才定下的，现在种大棚菜的村民还不多，当人多起来，恐怕不少人就会抱着混吃等死的态度，如果没有一个统一的衡量标准，大家也很难发现究竟谁才是混吃等死的人，绩效无疑是个很好的选择。

“这些东西我都给大家打印好了，完了发给你们，有不懂的可以请教懂的人，总之大家只需要明白一件事，只要好好干，我张青山绝对不会亏待大家。”张青山笑道。

张三看着张青山欲言又止。

张青山看出了他的意思，笑道：“接下来发放其他人的绩效奖金。”

“张三，本月七百。”

“王梅梅，本月五百。”

领到绩效奖金的众人，一个个面露喜色，而没领到的，则尽是羡慕与懊恼的神色，他们后悔之前抱着得过且过的态度。

“没拿到奖金的大家也别灰心，只要下个月表现好，一样有奖金。”张青山鼓励道。

“下个月我要拿s！”张三第一个带头喊道。

他的确是懒，但在着巨大的金钱诱惑下，实在是懒不下去了。

他这个月领了足足四千五，这是多么夸张的一笔钱，就算那些在外打工的，也拿不了这么高的工资吧。

“下个月的s还是我们两的，谁都别想。”曹润不服气道。

“这次是大家不知道，下次可就没那么容易了。”又有人反驳道。

看到大家干劲十足的样子，张青山也露出了微笑。

将村里众人的工资发了，张青山又找到了李大勇大壮等人，把工资全部给了。

将所有工资发完，张青山才震惊的发现，他现在底下员工的规模，居然快要达到二十人了。

第二天，张青山接到了李淼淼的电话。

她告诉张青山，她的班级已经换到了三楼，距离十八班很远，而且校长已经让郭恒当面给她道歉。

最后她还告诉张青山，教导主任郭琪被停职了。

张青山挂掉电话，真没想到老头看起来挺和蔼的，手段倒是挺厉害，这才一天的时间，就已经处理妥当。

挂掉电话，确定李淼淼在学校不会再有什么事情，他便继续送菜去了。

再有几天大壮的驾照应该差不多考好了，到时候送菜就用不着他了。

到了听雨轩，便看到郭琪夫妇守在听雨轩的门口。

张青山皱眉走下车门，郭琪看到张青山立刻走了过来。

“张老板，你怎么才来啊，我们都等你半天了。”吴欣一脸不满的抱怨道。

“你们两个来干什么？”张青山冷冷问道。

郭琪赶忙瞪了他老婆一眼，现在是他有求于张青山，怎么能用这种态度，这婆娘真是成事不足败事有余。

“张先生，是这样的，你可能也知道，我被学校停职了。”郭琪赶忙笑着说道。

他费了好大的力气才得知张青山是听雨轩的卖菜的，已经在听雨轩门口守了两个小时了。

“这又关我什么事。”张青山淡淡道。

“诶，你这人怎么这么说话呢？”吴欣看到张青山不客气的样子不满道。

“你给我闭嘴！”郭琪气道。

吴欣顿时不敢说话了。

“这一切其实都是一个误会，你也知道昨天我女儿已经道歉过了，这件事我们就翻过去怎么样？”郭琪小心的说道。

“你到底想要说什么？”张青山有些看不懂郭琪的意思。

“是这样，这件事只有你能给校长解释清楚，你只要告诉他这是一个误会，我给你二十万怎么样？”郭琪伸出两根手指说道。

张青山的脸上露出笑容，看来他还什么都不知道。

“你同意了？”看到张青山脸上的笑容，郭琪面露欣喜。

“你可能不知道，这件事是我告诉王校长的，另外，我就是听雨轩的老板，你觉得我会在乎你这二十万吗？”

张青山淡淡一脸的不屑。

“你告诉王校长的？”郭琪震惊的看着张青山，说不出话来。

张青山懒得理会两人，直到现在都一副别人欠他们的嘴脸，真是恶心。

“哦，如果两位想用餐请排队，如果不是，请不要打扰我做生意。”

张青山客气的笑道，然后走进了听雨轩。

郭琪看着张青山进去的身影，两眼一黑倒在了地上。

完了，最后的希望破灭了。