第八十九章 授业之恩不能忘 (第2/2页)

“前两年你邀请老江去东方红轧钢厂挂名技术顾问，老江当时说考虑考虑，后来我私下里都已经和他商量好了！”

“他都已经同意下来这件儿事情，只等你再次开口，他就去了东方红！”

“后来你没说这件儿事情，他自己也没有主动开口！”

“不过，这件儿事情我是可以作证的！”

“说这些干嘛？”

易枫郑重其事的回道：“过去的事情就让他过去好了！”

“就算撇开我们之间的亲情关系，他还是我的授业师父呢！”

“现在，正是我报答师恩的时候，明天我就安排他去东方红上班好了！”

“要什么职位，随便挑就是了！”

“我们机修部现在属于是一个高度自立的部门，吴厂长不会干涉我的决定！”

易枫一番话出口，江厚德也是老泪纵横起来。

看来，当年他和赵彩娥都没有看走眼，易枫的确是一个很重情义的人。

易枫重情重义，江厚德自然也不能够去易枫这里吃功劳簿。

以江厚德现在这个年龄，直接去加入东方红轧钢厂的档案，肯定是有难度的。

首先他这个职位待遇非常高，绝对不是普通的底层小角色所能够比拟的。

东方红轧钢厂已经有其他的高级人才坐镇了，已经没有他的位置了。

其次是，江厚德马上就到退休年龄了，去厂里坐不了几年就要退休了。

退休之后退休待遇也是得有东方红轧钢厂出的，这会给东方红轧钢厂带来更大的压力。

易枫如果强顶着压力把江厚德拉过来，肯定是会被东方红厂其他势力所反对的。

这些年，吴艳娇给易枫的关照太多，早就已经引发其他人的不满了。

这个时候，江厚德肯定不会为了自己给易枫添堵。

第二天，江厚德便去红星轧钢厂递交了辞职信。

李主任假惺惺“劝说”了几句之后，当天就在江厚德的辞职信上盖了章。

话说，红星轧钢厂现在正忙着搞“减负”的问题。

谁要是能够从根本上减轻企业负担，那就是大功一件儿。

李主任现在批准江厚德辞职，可算是给红星轧钢厂减轻了一个大负担。

江厚德在红星轧钢厂一个月工资200多，再加上其他福利差不多得有300以上。

减掉一个江厚德，相当于一下子减掉了十个普通工人。

最近这两年，国家扩大了专业技术人员的培训力度。

江厚德辞职后，李主任可以选择廉价招募一个普通的机修工来厂里坐镇，一个月几十块钱就够了。

当然也可以直接从直接加入“互助会”，也花不了多少钱。

总之，李主任怎么想都觉得是他自己立了一件儿大功。

但实际上，出现这个原因的最主要因素，还得是李主任这家伙，真的是坐办公室太久了，对于一线生产工作的了解严重不足。

江厚德可是在一个岗位上勤勤恳恳的干了十多年，吃苦耐劳的态度他是不缺的。

问题的关键是，现在他这个工作岗位实在是太重了。

红星轧钢厂创建于50年代初期，厂里所用的机床，大部分也都是在那个年代购买的。