第九十一章 干大事儿的人 (第1/2页)
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随着设备老化,保养周期也不得不大幅缩短。
从最开始的三个月缩减到两个月,再到后面的一个月,到现在江厚德的维护标准是半个月一次。
最初始半年一次,现在半个月一次,维护周期缩短了12倍,这就意味着江厚德的工作量也提升了12倍。
按照300套设备来计算,半个月轮流维护一次,平均每天江厚德就要维护20台机械设备。
这绝对是一个恐怖的工作量,再加上偶尔有机床设备故障需要处理,李主任想象不到江厚德的工作强度有多厉害。
现在江厚德虽然走了,但是红星轧钢厂的机械并没有大范围暴雷,都是江厚德之前维护出来的结果。
但是现在江厚德已经走了,红星厂的机床也没有人去日常维护了。
失去维护的老旧机床,故障率暴涨是必然的。
只是李主任和王秘书全都是门外汉,完全不明白这其中的原理所以他们才会在这儿沾沾自喜。
从红星轧钢厂离职以后,江厚德“瘫”在家里歇了两天,第三天采取东方红轧钢厂。
江厚德自己递交了书面申请,只申请了一个高级机修师的岗位,并没有拿工程师资格证,去索取高福利。
他都没有申请高福利,易枫自然也没办法给他开出太高的工资待遇。
就这样,江厚德去了东方红轧钢厂之后,工资待遇不但没有提高,相反还降低了到了105元!
不过也正是江厚德自己主动压缩了自己的待遇,才使得东方红轧钢厂其他领导没有公开反对此事。
当然,就算有人跳出来反对,易枫也不会怕的,但是江厚德实在是不愿意在给易枫添麻烦了。
实际上,江厚德这个人欲求非常低。
早些年他外出做工,经常被各方老板大人物以金钱,权势,美女之类的东西拉拢。
但是江厚德始终坚持留在红星轧钢厂,从来没有动摇过。
来到东方红轧钢厂,虽然福利待遇降低了,但是工作量也比之前轻松了很多倍。
易枫没有给江厚德安排任何工作,让他坐办公室喝喝茶,抽空写几篇论文,顺带给哪几个学徒工解答疑惑。
江厚德亲眼看到,易枫这工作做的,简直不要太爽了。
上午来公司之后,郑秋婵已经给他泡好了茶水,顺带连工作档案资料也已经整齐码放在了他的办公桌上。
易枫简单审阅几张文件,用时不到一个小时工作就做完了。
然后就在郑秋婵的陪同下,去生产车间巡视一圈儿。
回来之后继续喝茶,一直到午餐开饭。
下午,易枫收到求助电话之后,安排机修小组几名学徒出工维修机床。
同时东方红厂也有一台机床出了一点儿小故障,都不用易枫安排,郑秋婵就带着两个学徒工过去了。
这时候,易枫还能继续坐在办公室喝茶,但是江厚德已经坐不住了,他硬着头皮跟郑秋婵他们一起去了车间。
啥叫工程师?这才是真正的工程师啊。
坐在办公室,喝喝茶,发号施令指点江山一波下来轻轻松松就把钱给赚了。
在看他江厚德,在红星轧钢厂,简直就是跪着赚钱。
江厚德从从红星轧钢厂离职的第九天,红星轧钢厂这边儿,同时暴雷了三台机床。
郑秋婵带着几名学徒工过去,修好了其中两台机床。
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