第103章 心气还在 (第2/2页)

工人们七嘴八舌的感谢着。

让李耒没想到的是，竟然还有人嫌补发的太多了，“厂长，既然厂里这么困难，要不先发一个月的？有了这一个月的工资，我们就能顶一阵儿，剩下的钱拿来恢复生产吧！”

李耒一时有些恍惚，还有发工资都不要的？这些人是真把自己当成了工厂的主人啊。

那么为啥，在十来年后，同样是这一批工人，却被扣上了懒惰、偷奸耍滑的帽子，成了国营企业发展不利的阻力呢？

和对教员的看法类似，李耒对下岗工人的印象也经历了好几次变化，刚开始的时候，李耒觉得这些工人非常可怜，为工厂付出了半辈子，结果到最后却被抛弃了，还得跟着喊口号，“咱们工人要为国家想，我不下岗谁下岗！”

后来他接触到一些资料，资料里揭露了许多国有企业的固有顽疾，人浮于事、效率低下，工人偷奸耍滑、盗窃生产原料......到这时候，李耒又觉得这些工人落到如此下场，也是他们自作自受。

但是等他阅读了更多资料的时候，想法又变了，这些工人身上有没有问题？那肯定是有的，但这是不是企业衰败最主要的原因？绝对不是！

借用《七武士》里的经典台词：你们把农民当作什么，以为是菩萨吗？简直笑话，农民最狡猾，要米不给米，要麦又说没有，其实他们都有，什么都有。

掀开地板看看，不在地下就在储物室，一定会发现很多东西，米、盐、豆、酒......到山谷深处去看看，有隐蔽的稻田。

表面忠厚但最会说谎，不管什么他们都会说谎！一打仗就去杀残兵抢武器，听着，所谓农民最吝啬，最狡猾，懦弱，坏心肠，低能，是杀人鬼。

但是呢，是谁让他们变成这样子的？是你们，是你们武士，你们都去死！为打仗而烧村，蹂躏田地，恣意劳役，凌辱妇女，杀反抗者，你叫农民怎么办？他们应该怎么办！

当工厂还在实行《鞍钢宪法》，实行干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合的时候，工人毫无疑问是厂子的主人，厂子好工人就好，他们能不用心？

到后来，工人在工厂的地位一步步下滑，慢慢地从干好干坏一个样，到干得好不如和领导关系好，你让他们还怎么努力？

从以厂为家到偷奸耍滑，这些变化是怎么来的？要是不弄清这些，而只会一味地指责工人，这就太无耻了！

“厂里是缺钱，不过再缺也得先给你们把工资发了！大家不要担心，等财务那边准备好，大家就以车间为单位，依次去财务室领工资！”李耒颇感欣慰，只要这些工人心气还在，他就有信心把厂子搞好。

宁元贵准备好之后，李耒就在财务室坐着，进来一位工人，他就聊上两句，等工资领完，全厂所有人都跟他搭过话了。

接下来几天，李耒没搞啥大动作，继续深入一线调研，在大家的共同努力下，有毒磷肥产生的原因终于找到了。