第三百三五章 公司年会 (第2/2页)

深空学校过完元宵节，就可以开学了，年会快结束的时候，通知大家一声。

凡是公司员工的小孩。

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只要年满三周岁的儿童，都可以免费的入学，享受封闭式的教育。

小林子交代好这些。

他才抱着女儿雁雁，与老妈大姐他们一起离开。

从另一个方面讲。

他是公司的董事长，有他在主位上坐着，许多人还是有些放不开的。所以走完一个过场后，选择先行离开，把浓浓的公司年会，留给他们自由发挥，岂不更好。

“大家安静一会。”

刚刚董事长交待下来，过完元宵节后，深空学校就会开学。只要是公司员工的小孩，年龄满三周岁就可以入学，学杂费全免。

“请问一下周统领，我的小孩已经七岁了，是否可以转学过来。”

“周统领，上初一了，能收吗？”

“原则上是可以的。”

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我的意思是说，来深空学校上学的小孩，包括家长在内，都要明白一件事。学校是培养人才的地方，不是来享福的，如果大家把学校当做是托儿所，那就大错特错了。

现在的社会，攀比之风盛行。

有许多的家庭，基本上是四个老人（爷爷奶奶加外公外婆），抚养一个小孩的现状。造成了许多的小孩子，从小娇生惯养，在溺爱的环境中长大，就会失去自我。

如此下去。

一个不懂得感恩之心的人，即使长大成人了。

他能够回报社会，服务社会吗？

正是出于这种原因，董事长才决定投入巨量资金，成立一所公司的学校。统一着装，封闭式教学管理，为公司培养出后备人员。

连以前的帝王都知道，“疾风识劲草，板荡识诚臣。”

这两句的意思是说，在强劲大风的吹拂下，才能够分辨出，什么草是带着有韧性的，百折不挠。在动荡不安的乱世之中，才看得清楚，谁是忠臣还是奸臣。

悠悠历史，传承下来的教训。

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在温室中长大的花朵，一接触到外面的世界，就会产生不适应的感觉。不是一片茫然无措，就是彻底的变成了妈宝男。

作为孩子的父母。

大家的出发点是相同的，都希望自己的孩子，将来会取得更大更好的成就。

但是，

你们想过没有，其实身边的父母，才是孩子最好的老师，养不教父之过，教不严师之惰。

我们不能一味地，惯着我们的后代，免得一不小心的，给自己的小孩子养成了，以自我为中心的性子，到头来害人害己，得不偿失。

今天你们也看到了。

董事长的亲姐姐，亲姐夫，还在做着保洁保安的工作。不是他舍不得花钱，而是他不想，让身边的人养成不好的习惯，只有自己辛苦劳动所得。

才懂得珍惜，才知道来之不易。

要不然。

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董事长随便给他们一笔钱，也足够他们吃喝不愁了。

我们再看看董事长的穿衣着装，平时也就是，几十上百元龙国币的服装。他不是穿不起，而是觉得没有这个必要，衣服穿着舒适就行，贵重与否随自己的心意。

好了，放心吧！

公司不会强求员工，把自己的子女送往学校，一切全凭自愿。即使你们愿意，学校还会考核一番，方可进入深空学校。

最后提醒一句。

还没有去领取一袋米一桶油，一万红包的员工，吃饭过后要抓紧时间去领取，因为今天是领取福利的最后一天。

“来，再干一杯。”

一起祝愿公司越来越好，提前祝大家新年快乐！