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第14章 自知之明 (第2/2页)

当然,老杨更在意各批次的产品收得率和原材料消耗,因为这直接关系到产品成本。四个批次的数据中,收率最低的批次为94.5%,最高的一批为96.2%,而各批次原材料消耗,跟该批次的收得率成相反的关系。

看完手中的表格,老杨将其递给对面的车间技术员老吴,“这是‘酰化’岗位采用新工艺的头四批产品的各项数据,你看看吧。”

老吴虽然没有完整的本科学习经历,但他毕竟是一九七零年毕业的大学生,现在又是二车间技术员,所以,他对这张表格的关注范围更加广泛,不仅对每批次结果感兴趣,对过程中的关键数据照样看得很仔细,一旦发现有疑问的数据,还亲自动手验算一遍。从头到尾看完这张表格,老吴足足用了两小时。

“看完了,感觉怎么样?”

老吴显得十分淡定,脸上没有任何高兴的表情,“跟前段时间的试验结果差不多,不过这也可以理解,因为试验就是在大设备里做的嘛。”

“我认为结果相当不错,如果以这几次的结果推算,‘酰化’岗位的生产成本将下降一大块!咱们是不是应该把这件事正式向厂里做个汇报?”老杨喜悦的心情溢于言表。

“随便,那就抽个时间向厂里汇报一下吧。”

生产过程各项指标稳定以后,车间领导没有别的说法,方翰民自觉地把工作岗位搬回“酰化”工段,临走时,出于礼貌,他要跟考勤员肖敏道别,“任务完成了,我得回原班组,谢谢你这段时间的照顾!”

肖敏觉得很突然,“你又要回去呀?领导啥时候跟你说的?”

“领导啥也没说,既没让我回去,也没让我留下来。”

“还是嘛,既然领导没让你回原班组,你干嘛主动回去?”

“技改任务已经完成了,继续待在办公室不合适,我觉得还是回去的好。”

“什么合适不合适的,只要领导没有发话,谁也说不出啥。”

“算了吧,人要有自知之明,难道非要让别人说出啥,或者领导发话让我回原班组,我才回去吗?那得多被动呀!”

“哈哈哈!”肖敏笑得一朵花似的,“方翰民,没想到你这么敏感,啥事都没有,哪来的被动呀?”

“现在是没有人说啥,谁知道哪天就被人在后面戳脊梁骨。”

“你呀,想得太多了!就凭你为‘酰化’岗位工艺改造做出的贡献,谁那么没良心?”

“谈不上什么贡献,但愿人们都跟你想的一样!行啦,我还是回去吧,在班组待着踏实。”

肖敏恋恋不舍地看着方翰民,“好,希望你尽快回来!”

当方翰民拿着两本书出现在“酰化”工段简易办公室的时候,老赵有些诧异,“秀才,你,有事儿吗?”

“没事,我回来了。”

“回来了?你是说......,你又回班组来了?”老赵有点不敢相信,他觉得方翰民为酰化工段做了那么大贡献,应该留在办公室才对,怎么又回班组了?

方翰民点点头:“对,我又回来了。”

“领导说没说,让你去哪个岗位?”

“任务完成了,是我自己回来的,领导还不知道呢,所以没让我去哪个岗位。”

“哦,领导还不知道你回班组来了,”老赵想了想,“翰民,那你还跟我一起上常白班吧。”

“随便,你让我跟其他同事一样倒三班也可以。”

“酰化工段这回把产品质量提上来了,生产成本也降下去了,你是我们的秀才,大家感激你还来不及呢,哪能让你倒三班?”

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