Chapter47职业素养 (第2/2页)

“还没，不过聊过几句。”

宋勉抿了口茶，不紧不慢地拍板：“过两天你买点适合宝宝的东西过去替我看望看望她，顺便问问她回来上班的事情，就说是我的意思。”

程晨登时僵了僵，倒也不是她不愿意揽这个活，只是既然已经有了这个风声出来，就说明唐棠另有想法，再加上还没见过孟晴这个顶头上司，这时候由她出面反倒有些奇怪。

“要不这样吧，我跟孟晴一起去，由孟晴去跟唐棠谈好一些，况且唐棠如果打算回来上班，最后要谈的还是孟晴，我去给孟晴打个辅助。”

宋勉沉吟了片刻，抬眼看向孟晴，似乎是在询问孟晴的意见。

“我没问题。”孟晴淡漠地说着，全然未将此事放在心上的感觉。

“行，那你们俩解决一下这个问题，唐棠的事情有些特殊，毕竟酒店很多熟客以及大公司平常都是由唐棠联络的，如果她出了什么问题那也是酒店的损失。”

话说到了这个份上，显然宋勉已经听说了W和唐棠联系的事情。

程晨和孟晴对视一眼，又淡淡地撇开了视线，无风不起浪，W给唐棠开出的待遇一定令人无法拒绝，否则也不会让唐棠两难，人往高处走是人之常情，但W能给的悦莱也未必给不起。

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程晨和孟晴约了时间，又联系过唐棠后，两人才拎着宝宝用品大包小包地上门。

唐棠以为只有程晨一人，见到孟晴时还有些纳闷，但她很快就意识到了孟晴的身份，情绪明显比刚开始的时候淡了一些。

嘘寒问暖一番后，程晨向唐棠介绍了孟晴，唐棠抿唇一笑：“我早猜出了，都说酒店空降了一位能力出众的副总，连程总都夸好，可见是个厉害角色。”

孟晴不是那种十分会客套的人，大约是在国外待久了的缘故，就连人情世故都懂得不多，因此没和唐棠说几句便进入了正题。

“唐经理，我看过你过去几年的履历，你的业绩一直都相当出色，对客关系也保持地很好，酒店不少大单都是由你签进来的，但相较于你的业绩，管理能力则稍显逊色，一个成功的管理层在加强自己业绩的同时也能兼顾带动整个部门，如果能加强这方面的能力，我相信你将来一定会是一位非常出色的管理层，甚至能够取代我和程总。”

孟晴谈起事情一板一眼，先夸，再说明问题，其实也算谈判中的某种策略，但她不了解唐棠，唐棠这人吃软不吃硬，一贯只听得进去好话，就连宋勉和她谈话时都会尽量用好话来指出工作上的问题。

唐棠脸上的笑意果然淡了一些，不紧不慢地打量起孟晴：“我还以为你们是来探望我的，原来是跟我谈工作来的啊？我现在不是还在休产假吗？”

程晨看出来了，唐探压根不服孟晴，所以才故意挑衅，难怪之前孟晴给她打了那么多电话都不接。

孟晴仍是淡淡的职业笑容：“长时间休息后在回到工作岗位前事先了解自身所在部门的工作情况也是职业素养的一部分。”