第12章 新的预期 (第2/2页)

第二：老员工虽然说不，但是心里其实大部分问题都是向着李如雪的，知道她的为人，也积极地配合她的工作。

第三，新员工对李如雪表面认同，但心里挤兑的气氛比较重，他们认为一个这样年轻的女同事，不该能调度各个部门的人员。更不能定下来公司的流程。

第四，有三分之二的员工羡慕李如雪的工作，希望自己能代替李如雪。他们认为李如雪的工作沟通和工作效率都在一线和中心线，很多部门都会接触到，很能锻炼自己的能力。

李如雪对第四条比较意外，她以为他们对自己是纯属看不起的，没想到他们也有羡慕的成分。

陈旭说：“你看，虽然你的测试证明你的想法是对的，但是也有点过了，他们还是很尊重你的，你自己要加把劲，把你心里认为的但是又不存在的东西给抹掉，把专业课这块补上去。他们现在对你的要求，心理上要求要到达研究生的水平了。”

李如雪看着陈旭白衬衫职业装加上休闲外套，对自己的工作简直了如指掌，是自己的良好导师。她不由得说道：“谢谢你，陈经理。没想到你想得到那么多东西，是我肤浅了。”

陈旭看着李如雪穿着白衬衣棕色的工作服，他觉得这都是自己应该做的工作，但他没有想过李如雪会这样赞扬他，不由得脸上一热，结巴的说道：“Ro…Rose, 你这样忽然这么说，你见外了，我们都是同个公司的，当然要互相帮助。我也需要你的帮助。”他说完之后赶紧举起了手中的杯子，喝了口凉开水。

李如雪知道他是在客套，她很尊重他的点点头，说道：“如果你需要我帮忙的，工作上我尽量配合。”她心里想：“他难道听不得别人赞扬他？他怎么有点脸红了？”

陈旭也感觉到自己的脸上火热的一片直到胸口。他赶紧拿了电脑，边走出会议室边说道：“那么我先回办公室了，那个，小娟，过来一下，有工作安排。”

欲知李如雪下一步的工作安排，请看下回分解。

李如雪恍然大悟，原来是这样。她说道：“那好，我马上开始学习研究生的课程，希望不要太晚！”

陈旭笑道：“那好，我们都看着呢。”