第136章 官吏俸禄改革方案 (第1/2页)

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朱元璋深刻明白了一个道理。

环境会改变一个人。

在浓厚的官府文化下，

你的上司贪，你的同僚贪，你的下属贪，

你不贪？

你自诩清流？

你是个什么东西？！

其结果，被踢出局都算好的了。

在古代这样人吃人的世界，

一个人太独特了，

能不能活下来都是两说。

当然，

老朱打翻了规则，重新定下了规则。

但是，

朱元璋只有一个。

更多的人都是只能默默忍受。

而且，

老朱是被元朝逼到了绝路上，已经没有任何能失去的东西了，

国仇家恨全在一起，他才不要命的反了，

可若是最开始老朱就有个小官职，就有了老婆孩子呢？

朱元璋发现了问题，自然就想到了一切，

“大孙儿。

咱这个俸禄定的确实是不对，有没有啥招？

咱们直接把这些菜一起烩了！”

朱雄英的出现，

让朱元璋彻底改变了战略，

之前的杀戮只是泄愤，是无目标全覆盖的打击，

而朱元璋现在要更精准的挑出那些，有可能会对大孙儿造成威胁的因素，

再借助着这恐怖的氛围，强行推动一些变革。

老朱不怕恶名，

无所谓那些王八犊子以后怎么在史书上编排咱！

咱本淮右布衣，泥腿子一个！

只要在大孙儿出场之前，把所有危险因素全部排除，

其他什么都不重要！

不要以为老朱不敢这么做，

老朱最后没得选了，

都能为一个庶出的朱允炆做到大办蓝玉案。

为了朱雄英，

老朱只会更疯狂。

见老朱听进去自己的话了，

朱雄英一笑，

剩下的事情就都好说了。

“爷爷，孙儿想改官吏体系！

先从俸禄开始改！”

朱元璋眼中爆出精光，带着不容拒绝的气势，

一拍大腿，

说道，

“好！改！

怎么改？！”

朱雄英开口，

运用上了现代的智慧，

把人压榨到极限的俸禄构成体系。

“爷爷，您的思路是对的。

米钞混发。

但是这两样东西不对路。

宝钞已经不值钱了，有等于没有。”

朱元璋问道，

“那咱把宝钞废了？”

宋元明三朝，

都有纸币的存在。

而唯独明朝搞得最烂，

便是因为完全不懂经济，宝钞直接发行，

也不用金银为其保价，

大量抄发的结果就是现在这样，

尾大不掉。

朱雄英摇摇头，

“爷爷，这个以后再说。

纸币是大势所趋，宝钞还能救回来。”

见朱雄英胸有成竹的样子，朱元璋也就放心了。

反正大孙儿有招，

以后大孙儿继位了就让他弄呗！

一代人弄一代人的事！

咱的任务就是排除一切不稳定因素！

把路全部铺好！

朱雄英语气平淡道，

“我们把官员的俸禄分成三份。

基础工资，绩效工资，奖金。”

朱元璋伸出三根手指，

嘟囔了一遍，

“妈呀！这不是发三份工资了吗？！

咋还越发越多了？！”

朱元璋勤俭持家的劲儿又上来了，

让他给大孙儿花钱行，

要是给官员多开那么多的钱，老朱觉都睡不着了！

朱雄英笑道，

“爷爷，

这基础工资加上绩效奖金，

就是现有的俸禄再加上三成。”

朱元璋算了算，

“大孙儿你的意思是，

这两个东西加起来就是现在俸禄多三成吧...

嗯...加上这么多的话，

咱还算能接受。”

“爷爷，您接着往下听就更能接受了。”

朱雄英把朱元璋的两只手掌向上摊开，

把自己的拳头放在了上面，

“爷爷，这个是基础工资。

就是无论官吏干的怎么样，我们都得给他们发的。

现在一个九品官员的俸禄是五十石。

宝钞的钱我们就不算了。

那么再加三成，

基础工资加上绩效工资的钱，一共是六十五石。”

朱元璋点点头，