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第58章 申请调离 (第1/2页)

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《中年危机》(长篇小说)张宝同

这几天里,他不停地给严明打电话询问调动的事。严明担心地说,“像你这样的人才,就怕厂里不放。”傅林说,“我要是人才,哪能这多年还没个长进?别不是你老兄反悔了,不想要我了?”严明说,“我巴不得要你现在就过来。这样,有你给我们老总当助手,我这个副总,就能腾出手来专心地搞业务了。你不知道,光是那些材料和资料就把我缠得脱不开身。”

接着,严明对傅林说,“前几天,我跟我们叶总说,你不是想要位秘书,我给你推荐一个人,保准让你满意。说着,就把你送来的那些在报刊上发表的散文和小说的复印件拿给他看。他看完后,说这人水平这么高,能愿意来给我当秘书吗?我说这就是我的同学,他叫傅林,在电机总厂秘书科工作。叶总说傅林不就是那位在《电机效能技术管理》上发表《以人为本,扩展思路,开创西北地区电机行业的新局面》那篇文章的作者?我说就是他。他原来是我们班的才子,不但文学水平高,而且专业课成绩也特别好。可是,他现在的处境不太好,辛辛苦苦在秘书科干了十来年,现在还是个科员,而且,他们厂的经济效益不好,每月只发半月工资。前两天,我们在一起见面,他说他在单位很不得志,领导只会用他,却不肯提拔他。所以,他很想能换个地方。”

傅林说,“感谢严兄美言,可是,叶总是啥态度?”严明说,“叶总显得很犹豫,他说咱们公司跟总厂是竞争关系,恐怕总厂不会把这样的人才调给咱们公司。但他说了,让你去向领导争取一下,只要总厂放人,我们公司绝对没问题。”傅林一听这话,就放下心来,说,“要是这样,我马上就去找厂长说这事。我估计我们这里没多大的问题,就怕你们那边会突然撒手。”严明说,“放心吧,老同学,我们叶总说了我们这边绝对没问题。我敢给你打保票。”

放下电话,傅林就去找杜厂长。杜厂长知道傅林没事一般不来找他,就问,“傅林,找我有事?”傅林说,“是有点事想请厂长帮忙。”杜厂长一听傅林有事找他求助,就显出挺高兴的样子,因为傅林从来没有因为自己的事来找过他。他说,“你也会有事来找我?”傅林等厂长坐在了椅子上,就说,“厂长,我想调到秦都商贸有限公司,那边已经联系好了,说是过去给总经理当秘书。现在就请您帮忙开个绿灯。”杜厂长一听,当即一怔,但他马上就笑道,“秦都商贸,不错不错,是个好地方,效益也不错。年轻人嘛,就该有种敢闯敢干和勇于进取的精神。”

傅林一听杜厂长说这种话,感觉杜厂长似乎已经同意了,就说,“太感谢杜厂长了。”杜厂长笑了笑,用夸赞的口气说,“傅林啊,你工作踏实肯干,勤奋好学,上进心强,是个难得的人才。”傅林并没有被杜厂长的花言巧语所迷惑,他深知每当杜厂长表扬他时,准是又在琢磨着给他上套了。于是,他说,“厂长过奖了,要是我真是个人才,也不会在秘书这个位置上一干就是十多年。杜厂长你最清楚,马副书记在秘书科当了两年秘书就升为了科长,接着又当上了副书记;常副厂长过去也是秘书,可人家最多只在秘书科呆了五年就高升了。就连我的徒弟小林也只在秘书科呆了三年就当了科长,接着又当上了工会主一席,可我,在秘书科里干了十多年了,现在还是个小秘书,像我这种年龄的人哪还有谁在当秘书?”

杜厂长点了点头,说,“这个问题我也曾考虑过许多次,可是,总是找不到适当的机会进行调整,再说现在秘书科还离不开你,小吴和候杰他们还都不行,撑不起门面,你要是离开了秘书科,厂里的文章和材料要谁去写?”傅林知道杜厂长有意避开关梅调到秘书科当科长的话题,也就不便往那方面引,反正这已是即成事实,再说也没用了。现在他只认准一个目标,那就是让厂长放他离开。他说,“不能说没有我厂里就没人写文章了,照这样说少了克林一顿,米国就没人当总一统了?”

跟领导讲话,这种话多少有些过激,但他反正是要走了,就是得罪了他杜厂长,也无所谓了。杜厂长哼了一声,把眉头紧皱了一会,说,“话也不能这样说,秦都商贸公司跟咱们电机总厂是西北地区最大的两家以销售电机产品的商家,我要是放你过去,岂不是把人才往人家竞争对手那边撵?原经销科的林经理,就因为没当上科长,一气之下投靠了秦都商贸,把咱厂好大一批客户和生意都给带走了,还把咱厂的好几个干将也给带了过去,让咱厂当年一下就损失了将近两千多万。这事恐怕你不会不知道吧?”接着,杜厂长又说,“现在厂里的效益不如前些年了,工人的每月工资都不能按时发全,每天来到我里要求调动的人很多,厂里已下了规定,除了老弱病残,调皮捣蛋和一般女工除外,厂里原则上不让放人,特别是技术工种和骨干人员想要调动,必须要经总+厂行政会讨论同意。像你这样的人我们要是都敢放,厂里还有什么人不能放?能行的人都走了,咱这厂都剩些啥也干不成的人,你说这厂子还能往下办吗?”

傅林有些急了,说,“我又不是技术人员,就是走了也不会给厂里造成任何损失。”杜厂长摆了摆手,说,“你虽不是技术人员,也是骨干人员。你是咱厂的秀才,咱厂重要一些文章和材料都离不开你。千万别小看了写文章这能耐,它的作用真是不可小觑呢。就凭你在海南全国电机厂家交流会上的那篇交流获奖文章,咱厂光上半年就比过去同期多揽了三百多万元的生意。”

傅林听着这话,马上一怔,说,“那厂里为什么不给我庆功和奖励?”杜厂长嘿嘿一笑,说,“当然了,你这文章只能起到一种宣传和广告的效应和作用,只能扩大厂里的知名度和影响力,真正的业务工作还得要经销人员去做。所以,厂里也就不太好给你庆功和奖励。不过,这事我当厂长的都记在心里,等到有适当的机会,我肯定不会亏待你。”傅林根本不指望这种事,就说,“要是厂长真是不肯亏待我,放我离开就算是给我最好的回报。”

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