第167章 员工守则与经理细则 (第2/2页)

这些员工的反应貌似有些不大对。

不是说听到人命案震惊不对。

而是这些员工给他的感觉更像是第一次听到这个消息。

可中午的时候，他作为客人就已经发现了一个命案，在905客房。

当时他都已经打了酒店的投诉的电话。

真正的Lisa也出现并表示会马上解决。

就算他现在假扮了Lisa，那也应该收到过酒店的对于此事的处理方式。

这些员工尽管没有私下讨论，也应该是知道的啊。

毕竟这绝对是能危害到酒店的大事了。

还有发生命案时也有其他客人看到。

如果发生骚乱，也不该在这个时候，未免有点太晚了。

难不成除了自己之外，其他看到凶案现场的几个人都集体失忆了？

否则为什么是在第二个命案出现的时候才暴动。

沈畅能想到的唯一合理的解释便是酒店刻意隐瞒了905命案的情况。

除了经理Lisa之外，其他的员工都不知道这件事。

还收买了那几个看到905命案的客人。

这才什么都没有发生。

而这次15层的情况酒店还没来及的处理，就被所有的客人知晓了。

所以才会闹出来。

但事实若真如沈畅猜测的话，那另一个疑问就产生了。

酒店为什么要隐瞒命案的情况。

如果怕影响到酒店的声誉，积极配合六扇门抓到凶手不应该才是正确的嘛。

从他发现命案时来看，酒店明显没有上报六扇门。

那是不是说明酒店在隐藏什么。

或者他有个更大胆的猜测，也许酒店知道会有命案的发生。

确切的说酒店纵容了命案的发生。

有了这个猜测，沈畅扯了扯嘴角。

看来这个酒店隐藏着一些大秘密啊。

说不定找到这些秘密，就能找到离开怪谈世界的方法也说不定。

想到此，他面无表情的开口：“不要惊慌，各自忙各自的工作，我去处理看看。”

至于关于第4条说的什么‘必须马上上报直属领导’。

他肯定会去，但什么时候去就要看心情了。

说完沈畅就径直进入了电梯，视线在1层和15层的按钮上来回移动。

大脑里一闪而过员工守则的第4条。

【4.接到客人电话时，要尽最大可能满足客人的需要，以最快的速度解决客人的烦恼，如被客人投诉，负责人与直属领导都将受到酒店的严肃处罚。】

果断按下了15层的按钮。