第36章 尴尬的会议现场 (第1/2页)
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别看图书馆是个人比较少的小单位,小单位也有江湖。
三十四个员工,有三十四张面孔,三十四个性格,也有复杂矛盾的一面,特别锻炼人。
上个月,俞敏成功降服了向朝晖的唳气。但其他员工,类似的幺蛾子事情,也时有发生。
比如,档案一室老陈,临退休的关键时期,没有守住节操,私自向前来查档案的群众收取查阅费用,每次一元。
虽然钱不多,但影响恶劣。
影响最坏的,是负责办理免费图书阅览证的张太兴,也学老陈的伎俩,除了一百元押金,竟然胆大包天,偷偷向不明真相的群众,索取办证工本费,每次五元,还不给收据。
个别群众知道真相后,很气愤,想要讨说法,举报了。这样,必须查处。
这件事情,一开始安排给办公室落实。查了一段时间,向光荣不肯得罪人,查不下去。俞敏只好亲自出马。
找群众核实、找员工问话。得罪人、费力不讨好的事情,一度成为俞敏工作的重中之重,日子不太好过。
个别员工明明知道真相,就是不肯配合调查,不肯提供信息,也不肯作证,故意混淆是非,还向老陈和张太兴通风报信。
查处结果出来以后,在行政会议上讨论通过一下,然后由俞敏代表领导层,在职工大会上宣布处理结论,以儆效尤。
俞敏对易作光说:“你是一把手,你宣布,更有威慑力。”
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